Інженер-технолог (будівельні матеріали, СБС, ТМ Shtock) у Софіївську Борщагівку
Unit B — це команда професіоналів, які зруйнують стереотип, що купівля матеріалів для будівництва та ремонту є складним завданням.
Вже протягом 20 років ми є одним з лідерів ринку дистрибуції будівельних матеріалів, маємо власні торгові майданчики, склади, автопарк з 40 автомобілів та близько 300 об'єднаних єдиною місією фахівців.
Щоб краще познайомитися з нами, переглянь відео: https://youtu.be/CFc0teGqRwc?si=6ubck1srvCMmdKR5
Ми у активному пошуку технолога власного бренду сухих будівельних сумішей — ТМ «Shtock».
Ознайомитися з продукцією бренду можна на сайті shtock.ua
Чим потрібно буде займатись:
- Контроль за виробництвами сухих будівельних сумішів згідно формул.
- Проведення тестувань та порівняння продуктів на ринку, аналіз фізико-механічних характеристик та робочих властивостей для забезпечення високої якості продукції.
- Виїзди на рекламації разом із керівником для аналізу скарг та надання технічної підтримки з метою вирішення проблем клієнтів.
- Контроль якості вхідної сировини, взаємодія з постачальниками та впровадження заходів щодо підвищення якості сировини.
Наш ідеальний кандидат (-ка):
- Має вищу технічну освіту у сфері будівництва, хімії, інженерії матеріалів чи суміжних галузях.
- Має досвід роботи на виробництвах сухих будівельних сумішів та має знання технологій їх виготовлення.
- Вміє працювати з технічною документацією та аналізувати результати тестувань.
- Має високий рівень відповідальності, організований, енергійний та комунікабельний.
- Має водійське посвідчення та досвід водіння легкового авто від 1 року, оскільки, як мінімум двічі на тиждень, потрібно буде відвідувати заводи/виробництва.
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування з перших днів роботи.
- Компенсацію палива та авто компанії для робочих цілей.
- Фултайм з графіком: пн — пт з 9:00 до 18:00 (на період військового стану з 9:00 до 17:00).
- Формат: сучасний офіс, який знаходиться за адресою с. СофіївськаБорщагівка, вул. Соборна 140
- Випробний термін — 2 місяці.
- Прозору систему оплати праці. Заробітня плата — за домовленістю.
- Компенсацію зовнішнього навчання для підвищення кваліфікації 50/50.
- Знижки на будівельні матеріали.
Етапи інтерв'ю: Знайомство з HR — HR співбесіда — співбесіда з керівником — пропозиція по роботі.
Якщо ви готові стати частиною нашої команди — чекаємо на ваше резюме українською.
українською.
Лілія
Unit B Проверенная
