Happiness Manager / SMM

4Friends — студія розробки ігор родом з Києва. Ми створюємо дивовижні ігри вже понад 10 років і не збираємось зупинятись на досягнутому. Наша команда має широкий досвід у створенні ігор для глобальної аудиторії на різних платформах. Наразі ми співпрацюємо з Playrix над флагманським проєктом компанії, а наші продукти захоплюють мільйони гравців по всьому світу.

Пріоритетом компанії є якість та сталий розвиток відносин. Ми вважаємо наших співробітників не просто працівниками, а особистостями, і підтримуємо їх в реалізації їхніх талантів та потенціалу. Цей підхід формує дружній колектив і команду, яка створює справжні шедеври. 
Ми шукаємо активного та креативного спеціаліста, який перетворить наші соціальні мережі на бренд, подарунки — в стильний мерч, а івенти — в незабутні події. 

Чекаємо на тебе в команді якщо ти маєш:

• Досвід роботи з постачальниками та підрядниками;

• Досвід активного використання соціальних мереж (особисте або корпоративне);

• Впевнені навички використання PC/Excel/Google docs;

• Володіння грамотною мовою та письмом;

• Розуміння основ роботи в Photoshop або будь-якого іншого графічного редактора;

• Вміння працювати в режимі мультизадачності, проактивність, креативність, пунктуальність;
  Досвід роботи з проєктування та закупівлі сувенірної продукції буде плюсом

• Відкритість, комунікабельність.

Що потрібно робити:

• Робота з документацією і звітністю

• Участь у створенні та закупівлі мерч-продукції (сувенірна продукція, подарунки співробітникам);

• Ведення соц. мереж компанії (Instagram, Facebook, LinkedIn) 3-4 публікації на місяць (написання, колажування та публікація дописів);

• Ведення корпоративного месенджера (оголошення, привітання, анонси);

• Участь в організації корпоративів та інших заходів;

• Бюджетування видатків та звітність;

• Розв'язання адміністративних питань співробітників;

• Робота з поштовими відправленнями та кур'єрами.
  
  

Чому з нами приємно працювати:

• офіційне працевлаштування (гіг-контракт);

• оплачувана відпустка (22 робочих дні);

• 100 % оплачувані лікарняні;

• гнучкий, гібридний графік роботи;

• медична страховка для нашого майбутнього співробітника та близьких;

• індивідуальні онлайн заняття англійською;

• оплата заняття спортом;

• індивідуальні консультації з психологом;

• компанія з розумінням ставитися до життєвих ситуацій усіх членів команди, та готова надавати необхідну допомогу у потрібний момент (фінансову, юридичну, психологічну).

Основні етапи відбору:

• інтерв'ю з рекрутером;

• тестове завдання;

• технічне інтерв'ю;

• оффер.