Поиск работы на robota.uaukraine

Заступник начальника відділу претензійно-позовної роботи (з аналітичною функцією)

Оператор ГТС України, ТОВ
5 дней назад
25 апреля 2024
Киев
В офисе/на месте
Полная занятость

В ТОВ «Оператор газотранспортної системи України» відкрита позиція:

Заступник начальника відділу претензійно-позовної роботи (з аналітичною функцією).

Функціональні обов'язки:

  • Узагальнення інформації про стан претензійно-позовної роботи, виконавчих проваджень та проваджень у справах про банкрутство, тощо; 
  • Обробка та реєстрація кореспонденції з питань претензійно-позовної роботи, виконавчих проваджень та проваджень у справах про банкрутство;
  • Автоматизація роботи відділу та управління (електронний суд, тощо);
  • Організація та забезпечення виконання працівниками відділу та управління роботи щодо обліку матеріалів для ведення судової роботи у відповідних базах даних, оновлення результатів судових засідань, виконавчих проваджень, справ про банкрутство у відповідних базах даних, а також обліку інформації щодо судових засідань; 
  • Аналіз та узагальнення інформації щодо судової роботи, підготовка  аналітичних довідок за окремими справами;
  • Надання зведеної інформації на запити;
  • Аналіз та розподіл вхідних документів;
  • Систематизація та зберігання документів поточного архіву;
  • Моніторинг інформації про стан розгляду справ у судах, формування інформаційно-аналітичних матеріалів;
  • Підготовка узагальненої інформації щодо стану розгляду судових справ.

Необхідні навички та знання:

  • Вища юридична, математична або єкономічна освіта.
  • Досвід роботи на великих підприємствах не менше 3 років.
  • Навички аналітичної роботи з великими масивами інформації.
  • Відмінні знання Еxcel.
  • Вміння працювати з електронним судом, реєстром судових рішень, сайтом АСВП, сайтом судової влади, Ліга закон.

Що ми пропонуємо:

  • Місце роботи: м. Київ, проспект Любомира Гузара, 44.
  • Робота в одній з найцікавіших та престижних галузей енергетики.
  • Участь в проєктах державного та міжнародного значення.
  • Можливість горизонтального та вертикального росту.
  • Медичний супровід: штатний лікар. 
  • Розвиток hard та soft skills за рахунок компанії.

Підтримуємо політику різноманітності та інклюзивності: керуємось принципом рівності прав і можливостей для всіх кандидатів та створюємо робоче середовище, в якому враховані відмінності кожного працівника.

Надсилайте резюме із зазначенням бажаного рівня заробітної плати.

Похожие вакансии