Начальник відділу з PR та комунікацій

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта за фахом «зв'язки з громадськістю», «філологія», «комунікації» чи «журналістика».
• Понад 10 років досвід керування функцією комунікацій у потужних вітчизняних чи міжнародних промислових, продуктових чи сервісних компаніях;
• Вільна надзвичайно грамотна українська, російська та, що абсолютно необхідно, вільна професійна англійська (С1).

Необхідна навички та вміння:

• Максимальна проактивність та ініціативність, здатність пропонувати, захищати та втілювати як традиційні, так і нестандартні комунікаційні рішення, кампанії, програми й проєкти;
• Наявне вражаюче портфоліо втілених безпосередньо Вами масштабних кампаній і проєктів на національному й місцевому рівні;
• Знання й вільне володіння усіма інструментами цифрових комунікацій;
• Досвід організації й модерації масштабних заходів національного й місцевого рівня — святкові заходи, конференції, форуми, візити різного рівня, прес-тури;
• Професійне володіння ключовими інструментами й формами письмового жанру — стаття, колонка, прес-реліз, пости у різних соцмережах тощо.

Основні функціональні обов’язки:

• Участь у розробці річної стратегії та планів корпоративних комунікацій для основних цільових аудиторій Товариства;
• Формування бюджету підрозділу, контроль за його цільовим використанням;
• Аналіз діяльності й ефективності департаменту і його співробітників, впровадження пропозицій щодо поліпшення роботи департаменту;
• Розробка і реалізація PR-кампаній, спрямованих на формування позитивного іміджу Товариства у внутрішніх цільових аудиторій;
• Організація участі Товариства у конференціях, круглих столах, презентаціях, виставках, візитів та інших зовнішніх інформаційних подій з метою формування позитивного іміджу Товариства на національному та місцевому рівні;
• Підготовка і здійснення інформаційних кампаній Товариства в регіонах присутності;
• Розробка і здійснення заходів для населення районів, прилеглих до споруд Товариства;
• Підготовка і проведення заходів для ЗМІ: прес-турів, зустрічей з журналістами, прес-конференцій та брифінгів. Аналіз їхньої ефективності;
• Підготовка відповідей на запити громадськості щодо діяльності Товариства;
• Моніторинг активності основних конкурентів в Україні, моніторинг публікацій за результатами комунікаційної активності департаменту і матеріалів, випущених третіми сторонами, про Товариство;
• Ведення бази даних контактів міжнародних партнерів та ЗМI;
• Наповнення відповідних сторінок веб-сайту і соціальних ЗМІ Товариства, зокрема Facebook, Instagram, Viber, Telegram, подкастів;
• Реалізація комунікаційних кампаній у соціальних ЗМІ Товариства;
• Розробка текстів та сценаріїв відеоконтенту для різних стейкхолдерів (роліки, фільми);
• Розробка й дотримання вимог щодо фірмового стилю (брендбука) та підтримання його в актуалізованому стані.

Особистісні якості:

• Лідер, який надихає власним прикладом;
• Етичний;
• Відданий роботі;
• Сумлінний, енергійний, працьовитий, стійкий;
• Стресостійкий командний гравець (гравчиня).

Наші переваги:

• Робота в міжнародній компанії із сучасними вимогами до умов праці та спецодягу; забезпечення питного режиму працівників за рахунок власника;
• Стабільність, прозорість та соціальна захищеність:
  • можливість отримання 13-ї заробітної плати за результатами роботи за рік;
  • можливість навчання дітей співробітників на базі університету АрселорМіттал;
  • проходження попереднього та періодичних медоглядів на базі власного медичного центру та поліклініки;
  • безоплатна щорічна вакцинація від грипу (за бажанням працівника);
  • медична страховка.