Менеджер проєкту до департаменту взаєморозрахунків

Вже більше 70 років «Укрнафта» є найбільшою нафтогазовидобувною компанією України, в складі якої перебувають 1791 нафтових та 147 газових свердловин, а також більше 500 монобрендових  АЗС UKRNAFTA майже в усіх регіонах України.

Все це можливо завдяки людям, які працюють в нашій команді — сильним, відважним, рішучим, інноваційним та об'єднаним спільною метою. Велика родина #UkrnaftaPeople налічує майже 20 000 колег по всій Україні, запрошуємо стати частиною нашої команди «Менеджера проєкту до департаменту взаєморозрахунків».

З нами ви отримаєте:

• офіційне працевлаштування у найбільшій нафтовидобувній компанії країни;
• своєчасну виплату заробітної плати на конкурентному рівні;
• оплачувану щорічну (24-і дні) та додаткову (до 7-і днів) відпустку;
• лікарняний та медичне страхування (організація невідкладної допомоги, медикаментозне забезпечення, огляди в державних та приватних клініках та інше); програму лояльності для всіх співробітників зі знижками на пальне, товари магазинів та кава-корнерів АЗС;
• мат. допомога до відпустки з 2-го року роботи та у різних життєвих обставинах, виплата до професійного свята та мобілізованим співробітникам;
• гібридний графік роботи; затишне та смачне кафе на території офісу;
• комфортний офіс в центрі міста, з обладнаним сховищем та генератором;
• корпоративні знижки в мережах спортклубів CrossFIT Banda та Sport Life, а також у мережі хімчисток UNMOMENTO.

Вашими основними завданнями будуть:

• розробка ,автоматизація, формализация нового бізнес процесу по контролю та ефективному управлінню дебіторською та кредиторською заборгованістю:a. розробка положення про роботу з дебіторською заборгованістю, стандартизація та створення нових регламентуючих процедур та іх автоматизіція; b. розробка змін для договорів продажу нафтопродуктів (що має бути в договорах, форми розрахунків, порядок документообігу при перегляді цін у договорах із формульним ціноутворенням).в.автоматизація рознесення банківський виписки; 
  г. розробка алгоритму та його автоматизация по нарахуванню штрафних санкцій по договорам в яких порушено умови поставок/оплат; 

• консолідація даних для підготовки щомісячних звітів по прогнозу платежів в у розрізі видів господарської діяльності по Компаній в цілому;

• створення процесу аналізу оборотності дебіторської та кредиторської заборгованості як частини робочого капіталу підприємства:а

   розробка план-факторного аналізу запланованих платежів на щомісячній основі по Компанії в цілому. b.розробка заходів для поліпшення показників робочого капіталу.  

• к

  онтроль за своєчасністю погашенню дебіторської заборгованості, розробка превентивних заходів для зниження рівня простроченої дебіторської заборгованості;

• з

  абезпечення формування фінансової звітності для внутрішніх та зовнішніх користувачів; 

• проведенні щорічної інвентаризації дебіторсько – кредиторської заборгованості по Компанії і цілому;

• контроль своєчасного подання на списання безнадійної заборгованості.

Ми очікуємо від вас:

• вища освіта за фінансовим або економічним напрямком;
• досвід роботи в ERP системах;
• буде перевагою — досвід роботи в аудиторській/консалтинговій компанії, інвестиційному напрямку або на посаді фінансовий аналітик, фінансовий контролер, фінансовий менеджер у великій виробничій компанії від 3-х років;
• досвід роботи у нафтогазовій, видобувній або інших галузях важкої промисловості буде перевагою;
• високий рівень володіння MS Office (Excel, PowerPoint, Word);
• впорядковані документи, а саме наявний військово-обліковий документ згідно діючого законодавства, паспорт (непротермінований) та інші.

Приєднуйтесь до команди та разом з нами крокуйте в сучасне майбутнє #UkrnaftaPeople!

Заправляємо до перемоги! 

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв’язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом тижня в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі.

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією «Укрнафта» в рамках чинного законодавства України. Компанія «Укрнафта» гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.