Керівник центру нефармацевтичних рішень

3dravo — сучасна українська фармацевтична компанія. Вже 17 років ми успішно об'єднуємо досвід фахівців із різних галузей медицини та сучасні маркетингові технології, щоб реалізовувати свою ідею — покращувати Якість Життя та Здоров’я Людей.

Наша система побудована на постійному дослідженні ринку охорони здоров’я, світових трендів, інновацій у сфері медицини, на ретельному вивченні потреб пацієнтів, що дозволяє нам комплексно підійти до вирішення проблем нашого клієнта.

Ми створили команду, об'єднану спільною метою та спільними цінностями. Ми знаємо у чому сенс нашої роботи й це знання об'єднує нас краще за будь-які гучні лозунги. Ми пишаємося людьми, які працюють поруч, і тим, що кожен із нас розуміє, що змінює світ щодня.

Керівник центру нефармацевтичних рішень відповідає за процеси створення, реалізації та супроводу нефармацевтичних складових продукту. Він є дизайнером бізнес — процесів центру, відповідає за їх підтримку та розвиток.

Важливими компетенціями керівника мають бути системне та стратегічне мислення, розумітися на системності управління, управлінських функціях, ролях і компетенціях, вміння майстерно вибудовувати управлінські комунікації з командою з різних людей, об'єднуючи їх навколо спільної цілі, надавати та отримувати розвиваючий зворотній зв’язок, створювати умови для успішної роботи команди.

Що ти маєш знати та вміти для успішної роботи?

• Знання методології управління project та досвід застосовувати їх на практиці;
• Високі навички комунікації, здатність ефективно спілкуватися з різними стейкхолдерами (клієнтами, командою, підрядниками тощо);
• Вміння ефективно управляти процесами, взаємодіяти з командою та приймати необхідні управлінські рішення.

До зони відповідальності Керівника центру належить:

• Формувати дорожню карту проєктів, визначення процесів, ролей, термінів та бюджетів;
• Відповідати за реалізацію проєкту у відповідності до запиту;
• Відповідати за подальший супровід проєкту, його сервісів та підтримку;
• Здійснювати супровід команди (розвиток та підтримка, вирішеннях проблем, з якими стикається команда під час своїх процесів);
• Забезпечити ефективність комунікації з стейкхолдрами (замовники) та іншими командами.

Чому 3dravo?

3dravo — це про постійний розвиток та відкритість до нового, це про партнерство!

3dravo пропонує роботу, що стане для тебе не тільки джерелом доходу, але й засобом самореалізації та вдосконалення необхідних знань та навичок. Ми піклуємось про своїх співробітників, забезпечуємо гідні умови праці, дбаємо про їх безпеку та добробут:

• Наш офіс — це місце, де ти можеш спілкуватися зі своїми колегами, ділитися досвідом та ідеями та знаходити нові можливості для себе. Ми створили комфортні умови роботи, де є можливість концентруватися на своїх завданнях та досягати успіху.
• Ми розуміємо, що заробітна плата є важливою складовою умов роботи, тому ми готові запропонувати конкурентну зарплату, яка буде відповідати твоєму досвіду та навичкам.
• Ми також прагнемо бути відкритими та прозорими у взаєминах зі співробітниками (у нас офіційне працевлаштування), ділитися інформацією та навчатися один від одного (супровід та навчання відповідно до профілю ролі).
• Піклуємося про здоров’я наших співробітників, надаємо медичне страхування з першого дня роботи та турбуємося про здорове харчування, забезпечуємо ланчі в офісі.

Етапи спілкування:

• Відбір по резюме;
• Телефонне знайомство з рекрутером;
• Співбесіда з рекрутером;
• Фінальний етап: зустріч з керівником у нас в офісі;
• Отримання омріяного оферу.

Слід зауважити, що після кожного етапу ми надаємо зворотний зв’язок для розуміння цілісної картини.

Якщо ти маєш досвід у керуванні проєктами та готовий до нових викликів, мрієш про Здраві можливості для розвитку, швидше надсилай своє резюме! Приєднуйся до нашої Здравої команди!