Керівник напрямку впровадження програмного забезпечення

Група компаній «Асканія», багатопрофільний український холдинг, який включає 13 компаній різних напрямів діяльності, запрошує до співпраці:

«Керівник напрямку впровадження програмного забезпечення»

Вимоги:

• досвід роботи бізнес-аналітиком з платформою «1С: Підприємство 8. УПП», BAS ERP, знання системи на рівні об'єктів і бізнес-логіки;

• досвід збору і формалізації вимог на розробку функціоналу.

• уміння виділяти цілі і критерії успішності їх досягнення.

• досвід участі в проектах по автоматизації бізнес процесів підприємства.

• знання і розуміння основ бізнес аналізу та моделювання систем (знання будь-яких стандартів опису моделей буде плюсом, наприклад UML)

• знання в предметних областях: логістика, продажі, закупівля;

• практичні навички роботи з типовою конфігурацією BAS ERP (1C УПП);

• навички з локалізації та усунення причин некоректності облікових даних в системі.

• практичні навички GAP аналізу вимог і їх моделювання в системі з написанням

• орієнтація на замовника і його потреби;
• уміння працювати в команді для досягнення загальних цілей і результату.

Вашою перевагою буде:

• володіння методиками моделювання бізнес-процесів BPMN/UML;
• участі в проектах впровадження BAS ERP.

Функціональні обов’язки:

• первинна декомпозиція і класифікація вимог.

• уточнення та узгодження вимог за завданнями від бізнесу.

• формалізація вимог і процесів відповідно до прийнятих в компанії стандартів

• моделювання вимог в системі і складання ТЗ на розробку або доопрацювання функціоналу.

• тестування і здача розробленого функціоналу згідно раніше сформульованих і узгоджених критеріїв

• написання інструкцій користувачам, проведення навчань та презентацій функціоналу для користувачів.

• консультування користувачів за типовими рішеннями платформи 1С 8 та BAS ERP

• прийом та обробка звернень користувачів 1С (УПП, BAS ERP, BAS БухКОРП),

• надання консультацій по роботі функціональних блоків 1С;

• участь в спільних корпоративних проектах.

• участь в загальних зустрічах і спільних рішеннях.

• планування та облік робочого часу в корпоративній системі завдань.

• дотримання термінів і планів робіт.
  
  

Ми пропонуємо:

• офіційне працевлаштування, роботу в офісі з 09:00 до 18:00 (з можливістю корегування);
• гідну заробітну плату та систему нарахування бонусів;
• програму медичного страхування;
• оплачувану відпустку (24 робочих дні) та лікарняний;
• необхідну техніку для роботи та мобільний зв'язок;
• велику базу навчальних онлайн курсів, для самостійного розвитку;
• сучасний та комфортний офіс в центрі міста (Палац «Україна»);
• корпоративні знижки на продукцію компанії;
• компенсацію оплати проїзних квитків на громадський транспорт;
• облаштоване укриття;
• роботу в компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.