Эта вакансия уже завершена
Фінансова компанія «НоваПей» (ГК «Nova») оголошує конкурс на посаду
«Начальник відділу підтримки юридичних осіб»
Вимоги:
- Повна вища освіта.
- Досвід роботи за відповідним фахом не менше 3-х років
- Досвід роботи на керівних посадах від 2-х років
- Бажаний досвід роботи в контакт-центрі фінансової або банківської установи,досвід впровадження нових сервісів та процесів.
- Знання вимог законодавства щодо фінансового моніторингу, ідентифікації та верифікації клієнта.
- Розвинені організаційні навички та навички управління персоналом, навички побудови процесів підтримки клієнтів (юридичних осіб) в дистанційних каналах осблуговування, відмінні комунікаційні навички, здатність працювати в умовах високого темпу роботи, сильні лідерські якості
- Впевнений користувач пакету MS Office
Основні завдання:
- Планування, організація та контроль роботи Відділу підтримки юридичних осіб
- Планування чисельності, організація підбору та навчання працівників, адаптація та мотивація персоналу
- Планування графіку роботи фахівців Відділу
- Побудова та забезпечення належного функціонування операційних процесів Відділу
- Управління внутрішньою комунікацією, організація взаємодії фахівців Відділу з іншими підрозділами Компанії
- Аналіз та контроль ефективності роботи Відділу, в тому числі контроль операційних показників та забезпечення досгянення узгоджених показників ефективності
Ми пропонуємо:
- роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
- можливість працювати в гібридному форматі або віддалено
- турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
- навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
- щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
- зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
- програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
- можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)
Надія Мацаєва
больше 500 сотрудников
с 2014 года на рынке
- Курсы иностранного языка
- Медицинское страхование
- Регулярный пересмотр зарплаты
- Компенсация обучения
- Удалённая работа