Діловод

Основні обов’язки:

• Прийом, реєстрація кореспонденції та надання її до структурних підрозділів;
• Систематизація і зберігання документів;
• Ведення архіву документів підприємства;
• Робота з постачальниками послуг, підрядними організаціями;
• Формування замовлень на поставку товарів, виконання робіт та надання послуг;
• Контроль обліку витратних матеріалів, замовлення канцелярії;
• Ведення обліку та складання звітності про діяльність підрозділу (акти, рахунки, звіти);
• Брати участь у підготовці внутрішніх комунікацій, корпоративних заходів.

Вимоги до кандидатів:

• 3 (робоча) група інвалідності;
• Навички роботи з персональним комп’ютером, програмами Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint;
• Відповідальність, уважність до деталей, комунікабельність.

Умови праці:

• Офіційне працевлаштування;
• Конкурентна заробітна плата;
• Премія за досягнення результату;
• Дотації на харчування;
• Страхування життя від нещасних випадків;
• ДМС для співробітників і членів сімей.