Керівник відділу продажу

Шукаємо в нашу команду Керівника відділу продажу, який вміє не тільки проводити ефективні переговори, а й вести за собою команду.

Хто ми?

«ВАРТО» — українська агенція комунікацій, що надає послуги з маркетингу і PR з 2005 року.

Ціль агенції «ВАРТО» — посилити стійкі компанії та розкрити їх потенціал за допомогою інструментів маркетингу та PR. Посилюючи бізнес — розвинути економіку країни.

Навіть попри війну ми системно та динамічно розвиваємося, а тому — розширюємо команду, щоб продовжити ефективно та професійно надавати послуги та допомагати українському бізнесу з якісними комунікаціями.

Ця посада для тих, хто:

• ефективно спілкується з потенційними клієнтами та має високий рівень комунікації;
• амбіційно та відкрито ставиться до цікавих і складних задач;
• надає перевагу професійним викликам;
• вміє системно та стратегічно мислити, може побудувати чіткі процеси, нічого не випускаючи з виду;
• вміє мотивувати команду, розділяти та підтримувати спільні цінності.

Над якими задачами необхідно працювати:

• організація та розвиток роботи відділу продажу;
• системна робота з підлеглими (планування, організація, мотивація, контроль);
• проводити зустрічі, переговори та презентації з клієнтами (продаж послуг Агенції);
• готувати КП для клієнтів;
• організовувати підписання договірних відносин з клієнтами;
• оформлення тендерної документації;
• побудова з клієнтом стосунків, ґрунтованих на довірі;

Перевагами буде:

• досвід в продажах В2В (досвід продаж послуг вітається);
• знання англійської мови на рівні В2.

Ми пропонуємо:

• цікавий ти якісний продукт;
• ставка+бонуси (пряма можливість впливати на величину бонусу);
• робота в компанії з високою репутацією на професійному ринку, яка 18 років створює затребуваний продукт для українського бізнесу;
• якісна і зрозуміла програма адаптації;
• широкі можливості самореалізації та самовдосконалення;
• стильний офіс, в якому хочеться створювати та креативити великі проєкти (БЦ біля ст.м. Голосіївська);
• кар'єрний ріст. Наша агенція динамічно розвивається та має амбіції по відкриттю філіалів в інших країнах, отже з талановитими амбіційними співробітниками нам по дорозі;
• можливість познайомитися з командою до прийняття рішення про початок співпраці — ця програма входить в попереднє стажування тривалістю 5 робочих днів;
• систему внутрішнього/зовнішнього навчання та підвищення кваліфікації. Ми завжди тримаємо руку на пульсі трендів та відкриті до швидкого впровадження інновацій — тож будь готовий до того, що і тебе до цього залучимо.

Звучить драйвово? Тоді відправляй нам своє резюме відгуком на цю вакансію.

Протягом тижня ми відповімо кандидатам, чий досвід найбільш релевантний майбутнім задачам.