Фахівець з комунікацій з органами державної влади

Датська рада у справах біженців (DRC) є провідною організацією з питань захисту, яка має повноваження захищати, відстоювати та просувати довгострокові рішення для постраждалого від переміщення населення.

DRC працює в Україні з 2014 року, на даний момент у DRC працює понад 800 співробітників в Україні. У 2024 році DRC продовжить розширюватися, щоб запровадити реагування на надзвичайні ситуації в секторах захисту, засобів до існування, притулку/непрофільних організацій та гуманітарного роззброєння та розбудови миру (гуманітарне розмінування)., використовуючи пряме втручання, підтримку носіїв обов’язків та організацій громадянського суспільства (ОГС), а також партнерства з ОГС. DRC продовжить адаптувати свій портфель довготривалих рішень до контексту, що змінюється.

DRC зараз шукає Фахівця з комунікацій з органами державної влади в Харківській та Донецькій областях (Краматорський, Покровський райони) .

Загальна мета ролі:

Однак успіх DRC в Україні залежить від доброї волі Уряду України. У міру того, як уряд посилює свою спроможність координувати гуманітарні операції/операції з раннього відновлення, необхідно забезпечити посилену співпрацю з органами влади на всіх рівнях і оркеструвати численні повідомлення, які передаються різними програмними інтересами.

Більше того, довгостроковий вплив програмування DRC сьогодні буде побудовано на здатності імплантувати ключові знання, отримані або передані під час програмної діяльності, до стійких українських інституцій, таких як уряд, освітня система тощо, через тренінги, посібники та інноваційні методики.

Посада фахівця з комунікацій з органами державної влади відповідає за те, щоб українська програма підтримувала злагоджену та активну комунікацію з усіма рівнями українського уряду, а також керує всіма програмними секторами у розробці механізмів передачі знань та стійкості. Він/вона підпорядковується територіальному менеджеру та тісно співпрацює з менеджерами програм DRC та технічним польовим менеджером (HDP), координатором зв’язків з державними органами та менеджером із комунікацій.

Головні обов’язки :

• Визначати, координувати та організовувати зустрічі з ключовими урядовими установами регіонального та місцевого рівнів, якщо це необхідно для сприяння розробці та впровадженню програм DRC Ukraine, а також для підтримки хороших міжінституційних відносин:
• Вести листування з органами державної влади відповідно до національного законодавства;
• Збирати та вивчати відповідні урядові стратегії, включаючи участь у різноманітних громадських радах, робочих групах тощо, з метою покращення розуміння державними планами та співпраці з державними планами в ДРК.
• Повідомляти по всій ДРК інформацію, яка надходять від урядових колег і передаються їм.
• Брати участь у зустрічах за погодженням з територіальним менеджером з державними партнерами, регіональними та місцевими органами влади, координаційними органами тощо на всіх рівнях.
• Керувати переговорами та підготовкою звітів для державних органів щодо програмування DRC у співпраці з регіональним менеджером. Забезпечити регулярні оновлення для влади в іншій відповідній форми .
• Представляти DRC в керівних комітетах і консультативних радах уряду та організацій, якщо вони призначені.

Вимагається досвід і компетенції :

• Відповідний університетський ступінь (диплом магістра), бажано в галузі міжнародних відносин та/або розвитку, політології чи менеджменту
• Вільне володіння українською та російською мовами; просунута англійська мова
• Принаймні один рік професійного досвіду роботи в гуманітарній сфері/розробці.
• Добре розуміння питань переміщення внутрішньо переміщених осіб і біженців і відповідних міжнародних стандартів/основ.
• Великий досвід представництва та налагодження контактів, зокрема з урядом України.
• Відмінні навички аналітики та стратегічного планування.
• Сильні навички міжособистісного спілкування та продемонстрована здатність налагоджувати ефективні робочі відносини з місцевим персоналом та іншими зацікавленими сторонами
• Відмінні навички ведення переговорів, адвокації та спілкування.
• Політично та культурно чутливий з якостями терпіння, такту та дипломатичності.
• Здатність і бажання бути гнучким і поступливим у складних і небезпечних обставинах.
• Високий рівень комп’ютерної грамотності зі знанням MSWord, Excel, PDF та Інтернет. Сильні навички роботи з комп’ютером (Excel, Microsoft, PowerPoint та Outlook).

Ми пропонуємо :

• Тривалість контракту: випробувальний термін 3 місяці з можливістю продовження контракту
• Рівень: H
• Призначення місця служби: Харків з проїздками до Донецької області (Краматорський, Покровський райони)
• Дата початку: якнайшвидше.

Заробітна плата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.

Процес подання заявки: усі заявники повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою).

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подання заявок: 15.03.24.

DRC як роботодавець Працюючи в DRC, ви приєднаєтесь до глобальної робочої сили, яка налічує близько 8000 співробітників у 40 країнах. ми гордість ми самі на наш :

• Професіоналізм, вплив і досвід .
• Гуманітарний підхід і наша робота.
• Ціль, змістовність і власні внесок .
• Культура, цінності та сильні лідерство .
• ярмарок компенсація та безперервна розвитку

Здатність DRC забезпечити захист та допомогу біженцям, ВПО та іншим особам, яких це стосується, залежить від здатності нашого персоналу підтримувати та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо цінностей DRC та Кодексу поведінки, включаючи захист від сексуальних експлуатації, насильства та переслідувань. DRC проводить ретельну та всебічну перевірку довідкових даних як частину процесу найму. Якщо у вас виникли запитання або виникли проблеми з процесом онлайн-заявки, відвідайте drc.ngo /about-us/job-and-career/support-for-job-seekers . Данська рада у справах біженців є роботодавцем рівних можливостей. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі до всіх працівників. Усі заявники розглядаються для працевлаштування без урахування раси, віку, здібностей, етнічного походження, національності, релігії, гендерної приналежності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У DRC ми відзначаємо різноманітність і цінуємо наших співробітників за людей, якими вони є, і їхні унікальні навички, досвід і перспективи. Запрошуємо всіх бажаючих подати заявку!