Заступник начальника Управління розвитку роздрібного бізнесу (напрямок кредитних карткових продуктів).
АТ «БАНК «УКРАЇНСЬКИЙ КАПІТАЛ» — універсальна фінансова установа зі 100% українським капіталом, що зростає та надає клієнтам повний спектр банківських послуг. Ми один з найстаріших комерційних банків України.
З 1992 року АТ «БАНК «УКРАЇНСЬКИЙ КАПІТАЛ» зарекомендував себе як динамічно-розвинутий фінансово-економічний інститут, який чітко виконує свої зобов’язання перед партнерами та активно працює на всіх сегментах фінансового ринку.
Шукаємо в нашу команду Заступниак начальника Управління розвитку роздрібного бізнесу (напрямок кредитних карткових продуктів)
Ви будете розвивати та організовувати роботу з розробки карткових кредитних продуктів для наших клієнтів фізичних осіб;
Ми пропонуємо:
- роботу в стабільному Українському Банку;
- офіційне працевлаштування, державні соціальні гарантії;
- професійний розвиток та «ринкова» зарплата;
- робота в тихому та затишному офісі з комфортними умовами праці;
- цікаві робочі задачі та виклики;
- лояльне керівництво, дружній та професійний колектив;
- зарплата вчасно і без затримок: складається з двох частин;
- можливість зайняти посаду Заступника начальника Управління розвитку роздрібного бізнесу та власноруч впливати на бізнес процеси Банку;
- зручне місцезнаходження Банку: м. Нивки (2 хвилини пішого ходу від метро
Важливі для нас вимоги:
- економічна освіта;
- досвід розробки карткових кредитних продуктів для фізичних осіб;
- знання нормативно-правових актів НБУ, що регламентують діяльність Банків в Україні;
- досвід роботи від 3 років за напрямком впровадження кредних картоких продуктів;
- впевнений користувач ПК, знання САБ Б2, АБС Б2 та IS-Card.
досвід написання бізнес-вимог щодо впровадження кредитних карткових продуктів;
високий рівень знання банківських процесів;
- відповідальність, вміння працювати в команді.
Основні обов’язки:
- створення карткових/кредитних карткових продуктів для фізичних осіб банку;
- розробка нових та заміна або підтримка існуючих карткових продуктів: їх параметрів, тарифів;
- взаємодія з проєктним офісом;
- розвиток відносин та проведення перемовин з партнерами банку;
- розробка та впровадження розстрочки на картку;
- методологічний супровід, розробка та погодження внутрішніх документів Банку по карткових продуктах;
- написання бізнес-вимог, погодження технічних завдань для налаштування та впровадження карткових продуктів;
- участь у тестуванні при впровадженні карткових продуктів Банку;
- розробка, ініціювання та підтримка акцій та заходів, спрямованих на стимулювання та збільшення продажів по карткових продуктах;
- надання консультаційного супроводу і розробка навчальних матеріалів щодо продуктової лінійки карткових продуктів.
Процес найму: — інтро дзвінок з рекрутером; — інтерв'ю з керівником; — банківська перевірка; — оффер.
Ми будемо раді розглянути Вашу кандидатуру та обговорити можливість співпраці.
Команда АТ «БАНК «УКРАЇНСЬКИЙ КАПІТАЛ»
Мироненко Олександр
