Рекрутер

Ми запрошуємо приєднатися до нашої команди Рекрутера (Talent Advisor) У твоїй зоні відповідальності буде:

               •             Управління процесом пошуку талантів для комерційної організації та для заводів KRAISEL в Фастів, Львів (повний цикл підбору). Укомплектування штату нового виробництва, яке відкриється восени 2024 року,  с. Піски?,  Львівської області.

               •             Пошук та відбір резюме кандидатів із різних джерел: сайти із пошуку роботи, соціальні мережі (LinkedIn тощо), інші

               •             Проведення співбесід за компетенціями з кандидатами

               •             Підтримка процесу тестування кандидатів під час відбору

               •             Співпраця з безпосередніми керівниками на всіх етапах рекрутменту: організація брифінг колу; консультація щодо результатів тестування кандидатів під час відбору; підготовка до інтерв’ю з фінальними кандидатами тощо

               •             Управління платформами, задіяними у процесі пошуку талантів: внутрішня система адміністрування відкритих позицій; платформи для оцінки кандидатів; сайти із пошуку роботи

               •             Взаємодія з Директорами заводів в питаннях підбору

               •             Підтримка проєкту по наповненню зовнішнього пулу талантів

               •             Співпраця із зовнішніми провайдерами (рекрутингові компанії, агенції, сайти із пошуку роботи) задля своєчасного та ефективного закриття вакансій

               •             Участь у процесах бюджетування та документообігу, пов’язаним з пошуком талантів та у процесі онбордінгу (підготовка анонсів про новачків тощо)

               •             Участь в інших проєктах відділу

 Що ми пропонуємо:      

               •             Офіційне працевлаштування

               •             Змішану модель роботи – 70/30 (робота в офісі / віддалена робота).

               •             Роботу у київському центральному офісі (Метро Палац Спорту) із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги  

               •             Конкурентну заробітну плату

               •             Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування,  часткову компенсацію обідів  

               •             Можливості з навчання та розвитку   

Кого ми шукаємо? Як професіонал, ти маєш:

               •             Вищу освіту (бажано у галузях: соціологія, психологія, управління людськими ресурсами)

               •             Мінімум 2 роки релевантного досвіду у виробничих компаніях або у рекрутинговій компанії з досвідом співпраці з компаніями-виробниками 

               •             Рідну українську мову. Знання англійської мови є плюсом

               •             Досвід роботи з програмами MS Office

               •             Розуміння методів комплексної оцінки кандидатів (Predictive Index, SHL тощо)

               •             Хороші комунікативні навички та сильні навички інтерв’юера

               •             Розуміння процесу рекрутменту у великій компанії та знання трендів/специфіки ринку праці в Україні

Під час проходження процесу відбору на тебе очікує:   

               •             Онлайн-спілкування та зустрич з HRD 

               •             Зустріч з безпосереднім керівником та CFO команди KRAISEL

Прагнеш долучитися до команди KRAISEL? Тоді завантажуй своє резюме!