Эта вакансия уже завершена
АТ «УКРТРАНСНАФТА» - є частиною найбільшої в Україні
Групи компаній паливно-енергетичного комплексу.
Натхненні та мотивовані спільною ідеєю ми постійно рухаємось до своєї Мети та щодня піднімаємо свої Стандарти!
Товариство запрошує на роботу:
Рекрутера відділу підбору, навчання, оцінки та розвитку персоналу
(Департамент з управління персоналом)
Що ми очікуємо від претендента (знання, досвід, навички – hard skills):
- Освіта вища (психологія, менеджмент); сертифікати або курси з рекрутингу та HR управління;
- Успішний практичний досвід роботи на релевантних посадах – не менше 2-х років;
- Глибокі знання та розуміння процесів відбору кандидатів, включаючи пошук, оцінку, співбесіди та підбір;
- Знання сучасних методів та інструментів рекрутингу, включаючи використання соціальних мереж, баз даних кандидатів та інших ресурсів;
- Знання законодавчої та нормативної бази щодо навчання та розвитку на підприємстві;
- Навички підготовки, організації та проведення навчальних заходів для різних категорій персоналу;
- Вільне володіння ділової української мови;
- Впевнений користувач стандартним пакетом офісних програм MSOffice (Excel, Word, Outlook, Visio, PowerPoint).
Необхідні особистісні компетенції (soft skills):
- Високий рівень комунікабельності;
- Педантичність, уважність до деталей, вміння аналізувати і структурувати інформацію;
- Командний гравець, емоційна стабільність;
- Наполегливість, вміння переконувати, працювати з запереченнями, аналітичний склад розуму;
- Здатність працювати за умов багатозадачності;
- Доброчесність та дотримання правил етичної поведінки.
Основні завдання та обов’язки по даній посаді:
- Проведення пошуку та відбору кандидатів на вакансії різних рівнів складності, зокрема підготовка вакансійних описів, проведення співбесід, оцінка кандидатів, ведення бази даних кандидатів;
- Планування та впровадження програм навчання та розвитку персоналу, враховуючи потреби компанії та індивідуальні потреби працівників;
- Організація та проведення навчальних заходів, семінарів та тренінгів для розвитку навичок та компетенцій працівників;
- Розвиток взаємодії з навчальними закладами:
- активне співробітництво для створення партнерських відносин та обміну ресурсами;
- організація лекцій, семінарів, майстер-класів для студентів;
- представництво компанії на кар’єрних ярмарках та інших подіях для студентів, щоб привернути увагу до можливостей працевлаштування в компанії;
- підтримка та сприяння розвитку освітніх ініціатив;
- виявлення та підтримка талановитих студентів з метою стажування, практики та подальшого працевлаштування;
- проведення оцінки ефективності роботи з навчальними закладами та аналіз результатів співпраці.
Ми пропонуємо:
- Роботу в стабільному національному Товаристві, яке має власну історію;
- Комфортний офіс знаходиться за адресою: м. Київ, вул. Князів Острозьких, 32/2;
- Графік роботи: пн.-пт. 8-30 / 17-30, вихідні дні – згідно законодавства;
- Працевлаштування згідно норм КЗпП України, дотримання стандартів;
- Бронювання працівників (критична галузь);
- Медичне страхування працівників;
- Щорічна відпустка - 28 календарних днів на рік та додаткові відпустки;
- Гідний рівень заробітної плати, система грейдування (систематичний перегляд та індексація), премії, виплата матеріальної допомоги, своєчасність та прозорість всіх належних виплат і компенсацій;
- Професійний розвиток в команді професіоналів, профільні навчання;
- Дружній та згуртований колектив.
Якщо Вас цікавить кар’єрний та професійний розвиток в Товаристві,
що стоїть на захисті енергонезалежності країни і Ви бажаєте вдосконалити вже наявні вміння разом з нашою командою – ласкаво просимо до нас!
Відправляйте резюме з фото у відгук, із зазначенням очікуваного рівня доходу та Ваших основних компетенцій, або дзвоніть за телефоном:
Показать контакты (097) 984 13 29 , Ірина.
Ірина Ібрагімова