Фахівець відділу кадрів / HR-менеджер
Ми українська інноваційно-технологічна компанія, що розробляє і виготовляє роботизовані системи.
Вимоги:
Досвід ведення кадрового обліку персоналу від 3х років;
Досвід ведення військового обліку – додаткова перевага;
Знання 1С або аналогічних ERP систем;
Знання трудового законодавства на високому рівні та моніторинг змін у ньому;
Скурпульозність, старанність, пунктуальність, уважність до деталей
Орієнтація на результат, організаційні здібності, вимогливість, стресостійкість, аналітичний склад розуму.
Обов’язки:
Повне документальне оформлення прийняття, переведення і звільнення працівників;
Робота з графіками відпусток – формування, контроль запитів, нагадування про відпустки, оформлення наказів та ознайомлення працівників;
Ведення військового обліку – перевірка наявних документів, ознайомлення з правилами ведення ВО, формування необхідних документів, бронювання;
Формування та ведення особових справ, карток П-2, із внесенням актуальних змін до них;
Контроль листків непрацездатності: вчасне внесення до системи з розрахунком стажу та формуванням протоколу за місяць;
Вчасне закриття табелю обліку робочого часу працівників – 2 рази на місяць та при звільненні;
Ведення кадрового обліку в ERP системах та внесення інформації у внутрішню кадрову систему ERP;
Підготовка довідок та оформлення посадових інструкцій;
Вчасне надання інформації, відповідно до запитів з кадрових питань та консультації працівників;
Участь у впровадженні електронного документообігу в кадрових документах та подальше адміністрування документів в електронній системі;
Моніторинг змін законодавства та вчасне реагування на зміни.
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування;
Своєчасна виплата конкурентної заробітної плати;
Робота в команді висококваліфікованих колег;
Безкоштовні обіди.
ISR TECHNOLOGY
