Медсестра мобільної медичної бригади

Про IRC

Міжнародний комітет порятунку (IRC) реагує на найгірші гуманітарні кризи у світі та допомагає людям, чиє життя та засоби до існування зруйновані конфліктами та катастрофами, вижити, відновитися та отримати контроль над своїм життям. Заснований у 1933 році на прохання Альберта Ейнштейна, IRC працює з людьми, змушеними тікати від війни, конфлікту та катастрофи, а також із громадами, які їх підтримують, а також з тими, хто залишився у своїх домівках і громадах. Працюючи сьогодні в понад 40 країнах і 22 містах США, ми покращуємо результати в сферах охорони здоров’я, безпеки, економічного добробуту, освіти та влади. Враховуючи нерівність, з якою стикаються жінки та дівчата, IRC прагне зменшити гендерну нерівність і забезпечити соціальну інтеграцію всіх уразливих груп у ширшу політику, процеси та дії, що впливають на їх життя

Огляд позиції

Медсестра ММБ асистує лікарю під час медичних консультацій та надає медсестринські консультації в рамках роботи мобільної медичної клініки IRC.

Головні зобов’язання

1. Крок за кроком слідувати основним гуманітарним принципам та політиці GEDI.
2. Допомагати лікарю під час медичних консультацій відповідно до обсягу послуг, що надаються на рівні первинної медико-санітарної допомоги дорослим та дітям.
3. Записувати дані пацієнтів до та після консультації в ММБ.
4. Надавати санкціоновані консультації медичної сестри в межах ММБ IRC.
5. За підтримки Керівника мобільної медичної бригади розвиває відносини з місцевою владою та громадою для планування візитів та підтримки продуктивних відносин з місцевим населенням.
6. Сприяти розробці графіків, маршрутів для мобільної клініки.
7. Сприяти розробці та впровадженню стратегій для покращення доступу, стандартів якості, ефективності та участі на основі статистичних результатів, оцінок, опитувань та зворотного зв’язку з відвідувачами.
8. Допомагати лікарю у підготовці щотижневого шаблону звіту про дані та надає його старшому офіцеру ММУ.
9. Брати участь в управлінні інформацією та зборі даних для мобільної клініки.
10. Організовувати чергу на місці, відповідно до правил сортування та на основі першочергових потреб пацієнтів.
11. Виконувати інші обов’язки за дорученням керівника.

Документація та звітність:

1. Брати участь у підготовці внутрішніх звітів, включаючи подання щотижневих звітів керівника мобільної медичної бригади
2. Забезпечення належного документування консультацій пацієнтів та виписування рецептів.

Навички та кваліфікація

1. Кваліфікована медична сестра (диплом бакалавра або магістра медсестринства або громадського здоров’я є перевагою) з мінімум дворічним досвідом роботи в програмах первинної медико-санітарної допомоги.
2. Знання та навички відповідно до обсягу послуг, що надаються на рівні первинної медико-санітарної допомоги дорослим та дітям.
3. Знання та навички проведення невідкладних заходів з підтримки життя у дорослих та дітей, міжнародно визнаний сертифікат (и) про проходження навчання є перевагою.
4. Мова: Бажано володіти українською та російською мовами, англійська мова є перевагою.
5. Знання Microsoft Office, особливо Outlook, Word, Excel та Power Point.
6. Хороші комунікативні навички, вміння працювати в команді та здатність працювати самостійно.
7. Досвід роботи з переміщеними особами, біженцями, репатріантами та мігрантами є перевагою.
8. Досвід розробки та впровадження на практиці стандартних операційних процедур і протоколів.
9. Здатність ефективно виконувати роботу та нести відповідальність за прийняття рішень.
10. Здатність працювати в команді, гнучкість, вміння справлятися зі стресовими навантаженнями та працювати з обмеженими ресурсами.

Стандарти професійної поведінки

IRC та працівники IRC повинні дотримуватися цінностей і принципів, викладених у IRC Way, Стандартах професійної поведінки. Це чесність, обслуговування та підзвітність. Згідно з цими цінностями IRC керує політикою захисту бенефіціарів від сексуальної експлуатації та жорстокого поводження, захисту дітей, боротьби з домаганнями на робочому місці, фінансової чесності та боротьби з помстою.

Незважаючи на те, що всі заявки будуть оцінюватися виключно на основі їх індивідуальних переваг, кваліфікованим жінкам особливо рекомендується подавати заявки.

IRC є роботодавцем рівних можливостей. IRC розглядає всіх заявників на основі заслуг, незалежно від раси, статі, національного походження, релігії, сексуальної орієнтації, віку, сімейного стану, статусу ветерана чи інвалідності. Членам спільноти, які відповідають вимогам вакансії, настійно рекомендується подавати заявки.