Заступник головного бухгалтера

Привіт! Я Віка — головний бухгалтер групи компаній bodo.

З власного досвіду знаю, що зі стандартного опису вакансії на джоб-сайті важко зрозуміти, чи твоя компанія, чи ні. Тому мій опис максимально довгий та детальний, сподіваюся, ти оціниш.

Чому шукаю спеціаліста особисто, а не HR? У нас в bodo немає HR-відділу. Ми, керівники, самі формуємо свої команди та культивуємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору проводжу я. Тож познайомимось!

Я вже 5 років працюю та розвиваюся в bodo. Я прийшла в компанію лінійним бухгалтером. До того як стати головним бухгалтером групи компаній, я, як і ти, була заступником головного бухгалтера на проекті bodocard.

Що у нас є:

1. Повне ведення (не окрема ділянка) ТОВ на загальній системі оподаткування та ФОП на єдиному податку разом з 1 підлеглим бухгалтером.
2. ЗУПи окремо під нарахування зарплати та підписки на бухгалтерські портали.
3. Особисті менеджери в кожному банку.
4. Програміст 1С, щоб робити потрібні зміни.
5. Можливість отримати хороший досвід.
6. Поетапна адаптація на посаді. План навчання професійним завданням, інструкції та чек-листи, постійні зустрічі зі мною та колеги, які готові допомогти та підказати. Я завжди в доступі, щоб ти міг підійти та поставити питання.
7. Офіс у центрі (вул. Малевича, 86Н — 5 хвилин пішки від ст. м. «Либідська»).
8. Ми сучасні. ПРРО, електронний документообіг — не мрія, а наша реальність.
9. Фінансова стабільність — офіційне працевлаштування з першого дня, зарплата двічі на місяць без затримок, 24 дні оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні за КЗпП.
10. Перегляд зарплати кожен рік.
11. Робоче місце з двома моніторами, швидке розв’язання всіх проблем з технікою та програмами.
12. Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.
13. Оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання.
14. 30% знижки на враження для самостійного відвідування та в подарунок.
15. У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко. Право голосу є в усіх — будь-яка твоя ідея буде почута, і якщо вона релевантна, ми її реалізуємо.
16. Злагоджений колектив — ми прогресивні та дружні.
17. І звичайно, здоровий глузд і почуття гумору. Ніякого офіціозу — всі тут на «ти».

Тепер про очікування від спеціаліста, якого шукаю:

1. Має профільну освіту та високий рівень знань бухгалтерського та податкового обліку, знає план рахунків.
2. Має досвід роботи з ПДВ.
3. Самостійний — вміє приймати рішення, прораховує наперед і перестраховується.
4. Хоче вчитися та розвиватися.
5. Буде перевагою досвід роботи єдиним бухгалтером/головним бухгалтером/заступником головного бухгалтера від 2-х років.
6. Без шкідливих звичок (в тому числі IQOS, glo, одноразки, вейпи тощо).

ВАЖЛИВО: всі, в тому числі я, працюємо в офісі повний робочий день. Віддаленої роботи чи гібридного графіка немає.

Що ти будеш робити:

1. Повне ведення ТОВ на загальній системі оподаткування та ФОП на єдиному податку разом з 1 підлеглим бухгалтером.
2. Виписка та реєстрація податкових накладних та розрахунків коригування до них, контроль податкового кредиту, планування ПДВ навантаження.
3. Вести облік доходів та витрат майбутніх періодів (досвід роботи з цією ділянкою не обов’язковий)
4. Формувати (за готовим шаблоном) та вносити правки в договори/додаткові угоди з покупцями/постачальниками
5. Вести управлінський облік
6. Формувати план/факт бюджету.
7. Формувати/подавати звіти: місячні, квартальні, річні. Наприклад, об'єднаний звіт з ЄСВ, ПДФО та ВЗ, декларація з єдиного податку, декларація з ПДВ, баланс, статистичні звіти, заяви-розрахунки у ПФУ та інше.
8. Нараховувати заробітну плату, відпускні, лікарняні.

Про наш процес найму

Я особисто розбираю усі відгуки та проводжу телефонні та офлайн-співбесіди. Рішення приймаю швидко та надаю зворотний зв’язок (як продовження спілкування, так і його завершення) одразу або на наступний день.

Між відгуком на вакансію та отриманням джоб офферу може промайнути лише декілька днів.

Про колектив

В нашій команді 4 бухгалтери, 4 заступника головного бухгалтера по напрямкам, 2 інспектори з кадрів, касир та я керівник. Ти можеш легко звернутись з питанням до керівника, колег зі свого чи інших відділів. Потрібна допомога, то пишеш листа колезі — і це вже задача колеги надати відповідь та допомогти. Ніхто з колег, навіть ТОПи не можуть проігнорувати твій лист.

Супровідний лист та вказані в ньому фінансові очікування — обов’язкові елементи відгуку. Так я зокрема розумію, що ти прочитав вакансію.

Про bodocard

Ми — частина компанії bodo: враження в подарунок.

Наш продукт — мультибрендовий сертифікат, який спрощує операційку, логістику та облік. Наші сертифікати дарують, щоб стимулювати продажі, мотивувати та привітати зі святами клієнтів, партнерів, співробітників. Отримувачі не прив’язані до мережі та можуть розрахуватися сертифікатом у магазині, аптеці, заправці тощо.

За 12 років нашими друзями-клієнтами стало понад 450 як українських, так і міжнародних компаній. Наразі ми співпрацюємо з понад 800 торговельними мережами, де можна використати сертифікат. Серед них: «Сільпо», «Епіцентр», «Нова лінія», EVA, «Фокстрот», il Molino, «Фора», OKKO, JUSK, MANGO, WINETIME, «Планета кіно» тощо.