Менеджер з персоналу, адміністратор офісу (нерухомість)

Kiev International Realty — агентство елітної житлової та комерційної нерухомості у Києві. Ми працюємо на ринку вже 12 років і є лідером у своєму сегменті. Наші клієнти — вся бізнес еліта України, більшість посольств іноземних країн та топ менеджмент міжнародних компаній.

Якщо ти втомився від монотонної, одноманітної роботи, і хочеш працювати в невеликій компанії з молодим колективом, адекватним керівником, то це може бути ідеальна вакансія для тебе.

Залежно від результатів твоєї роботи, ти можеш продовжувати кар'єрний пост за профілем HR, або за профілем роботи з преміальною нерухомістю.

В ідеалі в тебе вже є досвід у схожій чи суміжній ролі/посаді. В першу чергу розглянемо кандидатури внутрішніх переселенців та ветеранів. 
Русскоязычные кандидаты — welcome (пусть русскому языку будет стыдно что орки его освоили и нагло переименовали свой оркский диалект) 

Давай почнемо з того, що отримаєш Ти:

• Ставка від 20000 до 30000 грн., все залежить від твоїх навичок;
• Бонуси за проведені співбесіди і залучених клієнтів через соц. мережі;
• Графік: Пн-Пт, з 10ї до 19ї  — офіс м. Льва Товстого
• Ти працюєш з першою особою компанії — генеральним директором, який дуже лояльний та допоможе у будь-якій складній ситуації
• Стабільно показуючи хороші результати кар'єрне зростання не змусить себе чекати: — Ти можеш стати як консультантом з нерухомості, так і HRBP / Операционным директором;

Це все чудово, але з твого боку для нас важливо, щоб:

• Мав хороши рівень англійської — Intermediate + ;
• Ти був системним, уважним, ініціативним та швидко вчився;
• Ти дружив з естетикою і любив займатися SMM;
• В тебе був досвід підбору кадрів і за своєю натурою ти любив бути наставником;
• Ти міг швидко включитися в роботу і розібратися з будь-яким завданням;
• Ти працюєш не «для галочки» а на «совість» і потребуєш мінімального нагляду;
• Ще раз важливо відзначити наявність системності і мультизадачністі.

На тебе ж чекають такі задачі, як:

• Операційні завдання: (20% робочого часу);
• Адміністрування CRM системи;
• Прийом та розподіл вхідних заявок між консультантами;
• Щоденне оновлення веб порталів;
• HR завдання: (30% робочого часу);
• Публікація вакансій / прескрінінг кандидатів;
• Щоденний моніторинг ринку праці;
• Залучення релевантних кандидатів із досвідом;
• Проведення первинних співбесід/тестування кандидатів;
• Онбординг — первинне навчання нових співробітників;
• Маркетинг та SMM: (10% робочого часу);
• Ведення інстаграм сторінки агентства (in-house чи outsource);
• Раз на місяць відправка емеїл розсилки по клієнтській базі;
• Бухгалтерія: (10% робочого часу);
• Координація та облік операційних доходів / витрат з бухгалтером та директором;
• Допомога у формуванні договорів рахунків на оплату послуг;
• Нерухомість: (10% робочого часу);
• Реклама / проведення переглядів об'єктів нерухомості (6 об'єктів у власності);
• Ведення облік / оплата комунальних послуг за об'єктами вище;
• Різнопрофільні доручення керівника: (10% робочого дня);
• Особисті доручення керівника з пошуку підрядників, комплектуючих, проведення ремонтних робіт;
• Замовлення товарів / отримання на новій пошті.

Хочеш у команду? Надсилай своє резюме і вже наступного тижня ми разом зробимо перші кроки до твоєї нової кар'єри!

Наш сайт — https://kievintlrealty.com/

Наші командні цінності — https://rieltorkiev.com.ua/