Категорійний менеджер у Prozorro Market (автозапчастини)
ДУ «Професійні закупівлі» оголошує конкурс на посаду «Менеджер з розвитку категорії «автозапчастини» (Prozorro Market)».
«Професійні закупівлі» — перша централізована закупівельна організація в Україні, що здійснює закупівлі для центральних органів виконавчої влади, а також є адміністратором державного маркетплейсу Prozorro Market.
Ми трансформуємо систему публічних закупівель в Україні, давайте робити це разом!
Місія вакансії:
Управління розвитком категорій товарів у межах системи Prozorro Market для покращення ефективності та прозорості публічних закупівель в Україні.
Основні обов’язки:
- Розробка та втілення стратегій розвитку товарних категорій по автомобільній тематиці (шини, оливи, автозапчастини, технічні рідини, акумулятори);
- Формування вимог до конкретних характеристик товарів в межах категорії та визначення технічних вимог до них;
- Розробка стандартизованих технічних завдань, спрямованих на якість та вартість товару;
- Аналіз ринкових тенденцій та змін у категоріях товарів.
- Оцінка результатів закупівельної діяльності з акцентом на ризики та можливості оптимізації процесів;
- Забезпечення ефективної комунікації з органами влади, контролюючими органами та постачальниками;
- Проведення навчальних вебінарів для замовників та ринкових консультацій для постачальників.
Обов’язкові вимоги:
- Розуміння функціонування ринку автозапчастин і супутніх товарів
- Вміння працювати з електронними каталогами з підбору автозапчастин
- Вища освіта в галузі менеджменту / економіки / фінансів.
- Мінімум 2 роки досвіду у закупівлях, категорійному управлінні або продажах.
- Відмінні комунікаційні навички та вміння публічно виступати.
- Поглиблений досвід користування Google Workplace (Documents, Spreadsheets, Presentations).
- Розуміння функціонування та принципів Prozorro.
- Вільне володіння українською мовою та англійською на рівні B1.
Вимоги до особистих та професійних якостей:
- Аналітичне мислення та здатність швидко навчатися новому.
- Вміння вести конструктивні переговори та впроваджувати гнучкі рішення.
- Командний гравець з відкритістю до обміну досвідом.
- Вміння управляти конфліктами та працювати під час стресових ситуацій.
- Висока мотивація та активна громадянська позиція, порядність та нульова толерантність до корупції.
Умови працевлаштування:
- Офіційне працевлаштування з усіма законодавчими гарантіями.
- Конкурентоспроможна фінансова винагорода.
- Щорічна відпустка (24 календарні дні) та зручне розташування офісу (м. Контрактова площа).
Резюме та бажаний рівень щомісячної фінансової винагороди надсилайте на Отправить резюме з темою «Менеджер з розвитку категорії «автозапчастини"».
