В офисе/на месте
Полная занятость
Бонусы / премии
Корпоративные мероприятия
Бесплатное обучение
Скидки сотрудникам
Корпоративные мероприятия
Ключові завдання:
- управління функціональним напрямком «Управління продажами» та організація командної роботи в колективі;
- брати участь в розробці та реалізації стратегії бізнесу;
- розробляти та реалізувати стратегію продажів, як на території України так і за її межами (експорт);
- прогнозувати обсяги продажів;
- встановлювати цілі та KPI для функціонального напрямку та контролювати їх виконання;
- вносити пропозиції щодо коригування цін на продукцію, обсягів продажу, вибору каналів збуту, способів і часу виходу на ринок нової продукції;
- забезпечувати безперервне вдосконалення бізнес-процесів та зростання показників ефективності з продажу на національному ринку та на експорті;
- разом з HR розробляти програми фінансової та нефінансової мотивації для команди продажів;
- контролювати, розробляти та впроваджувати заходи щодо своєчасного повернення дебіторської заборгованості;
- контролювати виконання умов укладених договорів;
- аналізувати ринок та ініціювати впровадження кращих практик ринку;
- управляє бюджетом управління продажами;
- регулярно забезпечувати збір зворотнього зв’язку від партнерів. Аналізувати претензії від покупців щодо невідповідності якості, кількості, яка постачається, порушення термінів постачання. Розробляти проєктно-кошторисну документацію та впроваджувати її;
- виконувати вимоги системи менеджменту безпеки харчових продуктів, затверджених процедур, що відносяться до його діяльності.
Що ми очікуємо від кандидата:
- досвід роботи на посаді керівника з продажу в сфері FMCG від 5 років ;
- досвід роботи з відомими брендами буде перевагою;
- досвід виводу нових ТМ на ринок;
- досвід співпраці з національними мережами;
- досвід залучення мереж до співпраці по виробництву ВТМ;
- практика самостійної роботи з розробки системи продажу та дистрибуції;
- досвід виконання фінансових планів та розуміння основних принципів ефективності бізнес-процесів;
- проведення результативних переговорів різного рівня складності;
- наявність лідерських якостей, організаційних здібностей, аналітичний склад розуму, здатність приймати рішення на основі аналітичних даних та нести за них відповідальність.
Що ми пропонуємо:
- графік роботи офісу з понеділка по п’ятницю, з 9.00 до 18.00; робочий день ненормований;
- офіційне оформлення з першого робочого дня;
- бронювання за необхідності (при наявності військового документу);
- медичне страхування;
- корпоративне авто та компенсація палива;
- корпоративний зв’язок;
- корпоративні знижки на товари та подарунки від компанії до свят.
Відділ персоналу