Эта вакансия уже завершена
Методолог онлайн-курсів для ІТ-підприємців
Ти - енергійна та творча особистість? Тебе драйвить робота з освітніми продуктами і ти щиро віриш, що якісна освіта може змінити світ на краще? Хочеш працювати з бізнесом, який дійсно займає активну соціальну позицію і не тільки на словах наближає перемогу?
Якщо відповідь на всі запитання - “ТАК”, welcome on board до команди Growth Factory!
Growth Factory – освітній проєкт для СЕО та власників ІТ-компаній. Наша місія – допомагати IT сфері в Україні розвиватися та зростати ще швидше. Ми навчаємо власників ІТ індустрії будувати та покращувати свої бізнес процеси.
Ми шукаємо проактивного та досвідченого методолога для приєднання до нашої команди! На цій посаді, ти будеш мати унікальну можливість розробляти та впроваджувати інноваційні методики та стратегії навчання для нашої аудиторії.
Обов'язки:
Розробка з нуля навчальних планів, програм курсів та інших навчальних матеріалів з управління бізнес-процесами для ІТ-компаній (включаючи відеоуроки, презентації, тестові завдання тощо) .
Аудит та структурування вже існуючих курсів та матеріалів.
Пошук, залучення та взаємодія із зовнішніми та внутрішніми експертами для розробки і реалізації навчальних програм.
Тісна співпраця з відділом маркетингу та делівері для просування курсів, а також створення інструкцій для відділу продажів.
Аналіз результатів, підготовка звітів та створення планів для покращення курсів.
Вимоги
Досвід роботи в сфері розробки освітніх курсів або методологій управління, бажано (але не обов?язково) в ІТ-галузі чи бізнес середовищі.
Розуміння методик розробки освітніх курсів та технологій їх продажу.
Вміння створювати якісний та цікавий навчальний контент.
Здатність працювати в онлайн середовищі та використовувати відповідні технології для створення курсів.
Знання технологій AI та їх застосування в освіті.
Високий ступінь самоорганізації та вміння ставити завдання іншим.
Відмінні комунікативні навички та здатність ефективно працювати в команді.
Що ми пропонуємо:
Простір для самореалізації та можливості впливу на продукт.
Свобода у тестуванні нових ідей та гіпотез.
Гнучкий графік та повністю віддалений формат роботи.
Необмежену оплачувану відпустку та лікарняні, що покриваються компанією.
Доступ до нашої бази знань.
Бонуси за виконання квартальних планів.
Навчання, що частково компенсується компанією (в тому числі офлайн-зустрічі в Україні та Європі).
Посилання на наші продукти:
Альона Михайловин