HR бізнес-партнер і HR менеджер (Україна)

PLEASE PROVIDE YOUR CV IN ENGLISH

HR бізнес-партнер і HR менеджер (Україна) 

ТОВ «Електролюкс Україна» повідомляє про відкриття вакансії HR бізнес-партнера і HR менеджера у на виробничому підприємстві в м. Івано-Франківськ, що є виробником пральних машин глобальних брендів Electrolux та AEG. Посада передбачає відповідальність HR менеджера для заводу в м. Івано-Франківськ та відділу продажів у м. Київ, а також HR бізнес-партнера для виробничого підрозділу. Це дуже динамічна та різнобічна посада, на якій Ви будете тісно співпрацювати з колегами з різних функцій та підрозділів для вирішення питань та прийняття рішень, що стосуються персоналі та  відповідно до стратегії компанії. Крім того, ви надаватимете підтримку керівникам підрозділів у залученні співробітників до досягнення мет та стратегії компанії, таким чином гарантуючи, що кожен чітко розуміє свій вклад у розвиток бізнесу. 

Ви будете частиною менеджмент-команди та відповідатимете за управління персоналом та операційну діяльність на заводі, забезпечите зв’язок бізнесу та потреб персоналу. Ви будете співпрацювати з локальними відділами на підприємстві, колегами з інших європейських офісів, а також місцевими органами влади.  Ця посада підпорядкована керівнику заводу, а також функціонально – регіональному директору з персоналу. 

Основні обов'язки:• Розуміти бізнес в цілому, а також потреби та виклики, щоб ефективно співпрацювати з менеджмент-командою заводу, розуміти можливі потреби та вимоги та діяти відповідно до них. • Використовувати HR програми та інші можливі ресурси, щоб забезпечувати бізнес HR даними.• Аналізувати HR звітність та приймати необхідні дії, щоб забезпечити ефективну роботу заводу (прогули, понаднормова робота, компенсація і т.д)• Разом із командою з охорони праці дотримуватись та вдосконалювати процедури/дії для забезпечення безпечної поведінки персоналу.•  Вивчати потреби бізнесу та персоналу у сфері навчання, тренінгів, займатися постійним розвитком персоналу.• Співпрацювати з іншими функціями локально і глобально, щоб забезпечити належний рівень управління персоналом та дотримання пріоритетів компанії 

Основні вимоги:

• Мінімум 5 років досвіду на аналогічній посаді у виробничому середовищі, в ідеалі в міжнародній компанії.

• Вища освіта в галузі управління персоналом або пов’язаної з бізнесом.

• Знання трудового законодавства України.

• Знання пакету програм MS Office, SAP та можливих HR програм.

• Вільне володіння англійською мовою.

• Розуміння бізнесу, енергійність, відкритість та спритність з метою постійного вдосконалення та зростання.

• Здатність будувати стосунки на основі довіри, сприяти створенню атмосфери співпраці та ефективності.\

Ми пропонуємо:

· Медичне страхування після випробувального терміну, харчування за рахунок компанії, річний бонус.

· безкоштовне транспортування до/з офісу.

· Оплачувані відпустки та лікарняні відповідно до трудового законодавства

· Гнучкий графік роботи (узгоджується з керівником): 07.00-16.00, 08.00-17.00 або 09.00-18.00, скорочений робочий день у п’ятницю.

· Можливість працювати в міжнародній компанії, яка входить до рейтингу Top Employer Ukraine.

· Можливості для розвитку та навчання на роботі

· Чудова атмосфера в команді