| Горячая вакансия
Новая вакансия
Рассмотрим кандидата с особенными потребностями
Job Travel Possible 30 000 грн Другие страны Бонуси / премії Бесплатное обучение Бесплатные обеды Проживание Развозка / авто от компании В ресторан класса люкс в самом большом молле Катара (Al Hazm Mall) требуется supervisor.Ставка от 1100$ и выше (по результатам интервью).Требования:1....
|
| Горячая вакансия
Новая вакансия
Рассмотрим кандидата с особенными потребностями
Пьорфект Ворк, ТОВ 30 000 — 34 000 грн Другие страны Бесплатное обучение Бонусы / премии Регулярный пересмотр зарплат Компенсация обучения Компенсация путешествий Guest Relations на Мальдивы (Русскоговорящий)Отличная возможность работать в одном из самых райских мест в мире!Приглашаем Вас принять участие в отборе...
|
| Горячая вакансия
Новая вакансия
Рассмотрим кандидата с особенными потребностями
SmartStaff recruitment 25 000 — 28 000 грн Другие страны Бесплатное обучение Бесплатные обеды Бонусы / премии Медицинская страховка Проживание В роскошную сеть отелей RIXOS в Дубае (ОАЭ) требуется персонал в отдел Front Office - Guest Relation Agent!В данный момент набор идет в отель Rixos The...
|
Горячая вакансия
Новая вакансия
Рассмотрим кандидата с особенными потребностями
People Tomorrow 39 600 грн Другие страны Безкоштовне навчання Бонуси / премії Житло ОБЯЗАННОСТИ:Чистка и нарезка, а потом выкладка овощей.Посудомойка.Уборка залов после закрытия ресторана.ТРЕБОВАНИЯЖенщины, мужчины, семейные пары (20-45...
|
| Горячая вакансия
Новая вакансия
Рассмотрим кандидата с особенными потребностями
Ворк-Сервіс Україна 75 000 грн Другие страны В Шведскую клининг компанию требуются уборщики и уборщицы (работа по контракту)!ВЫЕЗД ГРУПП В ШВЕЦИЮ БУДУТ ОСУЩЕСТВЛЯТСЯ С КОНЦА ФЕВРАЛЯ 2021 ГОДА!Требования:женщины...
|
| Горячая вакансия
Новая вакансия
Рассмотрим кандидата с особенными потребностями
CoWorking 80 000 грн Другие страны Требуются горничные в Швецию на уборку квартирТребования:женщины, возраст 18-60 лет;опыт работы приветствуется;желание работать и зарабатывать.Условия...
|