Пошук роботи на robota.uaukraine

Ця вакансія вже завершена

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія — вакансія в Менеджер з навчання та розвитку в ІТ Компанії
Вакансія закрита

Менеджер з навчання та розвитку в ІТ Компанії

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія
11 місяців тому
02 квітня 2023
Київвул. Льва Толстого 57

ФУНКЦІЇ ПОСАДИ:

- формування та підтримки програми розвитку лідерства

- проведення розвиваючих сесій підрозділів та інших заходів з розвитку та оцінки персоналу (в т.ч. тестування, експертне інтерв'ю, інтерв'ю по компетенціям, центри оцінки, тощо);

- оцінка відповідності співробітників та кандидатів цільовим профілям співробітника та лідера компанії, актуалізація цільових профілів

- впровадження культури надання періодичного зворотного зв'язку, в т.ч. розвиваючого

-  аналізує потребу, допомагає у виборі навчальних заходів, організує та супроводжує зовнішнє навчання, допомагає у відборі програм по soft навчанню

-  забезпечує формування кадрового резерву 

-  бере участь в реалізації HR-проектів

-  наш кандидат ініціює та бере відповідальність за проекти розвитку та навчання співробітників; проекти, спрямовані на роботу з соціальнім кліматом, залученням персоналу та корпоративною культурою; бере активну участь у виявленні бізнес-потреби та розробці нових навчальних стрімів; сприяє розвитку лідерів (коучинг, консультування)

НЕОБХІДНІ НАВИЧКИ ТА ЗНАННЯ:

  • Повна вища освіта за напрямками педагогіка, психологія, соціально-політичні науки
  • Релевантний досвід роботи; досвід роботи на аналогічній посаді в ІТ компанії;
  • Креативне мислення та вміння створювати нове;
  • Вміння структурувати інформацію в готовий навчальний продукт;
  • Досвід організації програм розвитку для керівників різного рівня;
  • Знання інструментів оцінки персоналу;
  • Буде перевагою:
  1. Досвід проведення Центрів оцінки персоналу;
  2. Досвід вибудовування системи кадрового резерву і наступності;
  3. Досвід відбору, ідентифікації талантів в компанії і створення програм для їх розвитку та утримання;
  • Досвід оцінки виробничого персоналу буде перевагою;
  • досвід проведення навчальних заходів, публічних виступів;
  • сильні комунікаційні, аналітичні здібності;
  • ініціативність, націленість на результат;
  • MS Office, досконало
  • MS PowerPoint, MS Excel - на впевненому рівні

У НАС ВИ ОТРИМАЄТЕ:

КОМПЕНСАЦІЙНИЙ ПАКЕТ:

  • Щомісячна заробітна плата.
  • Квартальна премія за підсумками роботи в компанії.

ДОДАТКОВІ ПІЛЬГИ:

  • Надання медичної страховки після закінчення тримісячного терміну,
  • Покриття ділових витрат, пов'язаних з виконанням посадових обов'язків (відрядження, наземний транспорт).
  • Навчання в Академії ДТЕК (онлайн курси, аудиторні тренінги, майстер-класи, закриті клуби, професійні спільноти).

Направляючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на використання Ваших персональних даних компанією ДТЕК в рамках чинного законодавства України. Компанія ДТЕК гарантує конфіденційність звернень та переговорного процесу при відборі кандидатів на вакансію.

Звертаємо Вашу увагу, що зворотний зв'язок за результатами розгляду на вакансію надається протягом двох тижнів в разі позитивного рішення по Вашій кандидатурі

Давыденко Юлия

ДТЕК, ТОВ, Енергетична компанія — вакансія в Менеджер з навчання та розвитку в ІТ Компанії: фото 2