Керівник групи SAP IS-U FI-CA

В операційний холдинг, що керує бізнесом з постачання електроенергії, запрошуємо в команду на новий проект Керівника групи SAP IS-U FI-CA

Вимоги до кандидата:

• Вища технічна освіта, бажано IT/бізнес-аналітика;
• Від 2 років практичного досвіду у сфері фінансового обліку, податків, організації процессів роботи з боржниками (телеком або енергетіка);
• Робота з модулями SAP IS-U;
• Практичне розуміння функціональної області (керування платежами, податкові накладні, модуль збіру заборгованності, кредитного менеджменту - кредитоспроможність, депозити, гарантії розстрочення та відстрочка);
• Досвід роботи у сфері бізнес та системного аналізу або керування процесами налаштування системи SAP IS-U;
• Досвід у підготовці бізнес та технічних вимог, управлінні проектами/продуктами;
• Досвід керування командами з розробки програмного забезпечення, застосування технологій Agile, Waterfall;
• Досвід роботи у сфері бізнес та системного аналізу або керування процесами налаштування білінгових систем;
• MS Office, Project, Visio - вільне користування;
• Українська, Російська мови - вільно; Англійська - intermediate +;
• Сильні комунікативні, аналітичні, презентаційні навички;
• Відповідальність за результати роботи команди, вміння навчати та ростити підлеглих.

Основні функціональні обов'язки:

• Участь у проекті по впровадженню SAP IS-U в якості керівника групи напрямку FI-CA;
• Формування, керування командою IT спеціалістів та бізнес-аналітиків у повному проектному циклі (Ініціація, планування, керування виконанням, контроль та завершення);
• Налаштування постійної, відкритої та ефективної взаємодії команди із власниками бізнес процесів (аналіз процесів, збір, обробка, оновлення бізнес-вимог, підтримка бізнесу у процесах формування пріоритетів, оцінка доступності внутрішніх та зовнішніх ресурсів, термінів, ризиків, якості);
• Організація процесу та особиста розробка бізнес вимог та функціональних специфікацій, системної документації;
• Проактивне виявлення ризиків та проблемних ситуацій, ескалація згідно корпоративних процедур.
• Постійна робота з ключовими користувачами бізнесу, формування у них досконалих знань системи та процесів, підтримка ключових користувачів у процесах навчання кінцевих користувачів;
• Організація та особисте залучення до функціонального тестування всієї конфігурації та налаштування конкретних бізнес-сценаріїв, тестування на відповідність бізнес вимогам замовника.