UI/UX Designer

ANDERSEN – это команда, создающая качественное программное обеспечение для клиентов на всех континентах, кроме (пока что) Антарктиды.

Мы – амбициозная и стремительно развивающаяся в IT – индустрии компания. Компания 13 лет на рынке, в штате на сегодняшний день более 2000 специалистов. 

Мы сотрудничаем с заказчиками из разных стран мира и развиваем множество различных направлений: банки, финтех-стартапы, медицина, логистика, ритейлеры мирового уровня и тд. Приглашаем талантливого и опытного UI/UX Designer в свою команду, с возможность работать полностью удаленно, делая проекты для наших клиентов из США, Западной Европы, Австралии, ОАЭ и СНГ. 

Чем предстоит заниматься:

• анализ требований заказчика;

• оценка, планирование, проектирование UX/UI интерфейсов десктоп и мобильных приложений / версий;

• проведение UX исследований;

• работа с дизайн системами, создание дизайн систем;

• самостоятельный выбор подходящих инструментов и решений;

• работа в командах проектов, коммуникация с дизайн-комьюнити компании.

Для нас важно:

• опыт работы в сфере цифровых технологий или на аналогичной должности более 2-х лет;

• понимание и навыки UX исследований, пользовательского тестирования, процессов разработки (Agile / Scrum/ Waterfall / Kanban);

• опыт создания и работы с дизайн системами, понимание принципов атомарного дизайна;

• опыт проектирования веб-интерфейсов и мобильных приложений;

• знание пакета инструментов Adobe, Sketch, Figma, Zeplin, InVision и умение это использовать;

• умение работать в команде;

• владение английским языком на уровне Intermediate+ и выше;

• наличие портфолио обязательно. 

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• работу в быстрорастущей международной компании: за последний год мы выросли на 50%, а отдел дизайна с 30 до 60+ дизайнеров;

• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;

• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста: в компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост, а также welcome-бонус по результатам прохождения собеседования;

• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется;

• возможности для самореализации: регулярно проводим открытые трансляции на нашем Youtube канале, преподаем на внутренних курсах, ведем тематические блоги, участвуем с докладами на открытых площадках, а также компенсируем сотрудникам участие в конференциях / воркшопах / лекциях;

• реализованную возможность работы с полным дизайн циклом: от UX исследований и воркшопов с заказчиком до пользовательского тестирования и анализа метрик;

• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;

• изучение английского языка прямо в офисе или online;

• медицинское страхование со стоматологией;

• компенсацию стоимости спортивных абонементов;

• ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.