Ця вакансія вже завершена
Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen приглашает к сотрудничеству Cloud DevOps Engineer для работы над масштабным зарубежным проектом!
Наш заказчик компания, которая принадлежит технологическому холдингу - одной из крупнейших страховых групп в Германии и Европе. Группа представлена примерно в 30 странах мира, предлагая полный спектр услуг страхования и занимаясь внедрением ИТ-решений в страховой деятельности - ИИ, Интернет вещей, распознавание голоса, науку о больших данных, передовые мобильные решения и многое другое.
Приглашаем Вас присоединиться к проекту по разработке цифровых продуктов в страховой сфере.
С вашей стороны необходима поддержка в области автоматизации и инфраструктуры.
Инфраструктура в основном основана на AWS с настраиваемыми кластерами Kubernetes. Некоторые из проектов используют локальную версию OpenShift или облако Azure / Google.
На проекте используются Jenkins и Azure DevOps, Github, Argo CD, Jira, Terraform и другие технологии.
Для нас важно:
опыт работы в качестве DevOps, Cloud Engineer или System administrator от 3-х лет;
знание одного из скриптовых языков программирования - Bash, Python, Groovy;
знание Linux, Docker, Kubernetes / OpenShift;
опыт работы с облачными провайдерами - AWS / Azure / GCP;
опыт работы с инструментами CI / CD - Jenkins / Azure DevOps / Bamboo;
владение инструментами управления конфигурацией - Ansible / Puppet или другими;
понимание CI / CD;
уровень владения английским языком - уверенный Intermediate и выше.
Будет плюсом:
опыт работы с гибкими методологиями разработки и инструментами Jira / Confluence;
знание Terraform, Helm;
знание инструментов AI / ML;
опыт работы с технологиями Prometheus / Grafana, Elastic / Kibana;
опыт работы с реляционными и нереляционными БД - PostgreSQL, MongoDB.
Нашим сотрудникам мы предлагаем:
опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;
возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;
свободный релокейт между офисами компании - 13 офисов в 4 странах;
работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;
гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;
возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;
доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;
возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;
изучение английского языка прямо в офисе или online;
медицинское страхование со стоматологией;
компенсацию стоимости спортивных абонементов;
ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.
Елизавета