Java разработчик

Международная аутсорсинговая  IT - компания Andersen приглашает к сотрудничеству  Java разработчика для работы над масштабным проектом в сфере Insurance!

Наш заказчик - компания, которая за 20 лет своей работы получила статус лидера российского ИТ-рынка по внедрению/поддержке бизнес-приложений и сложных интеграционных проектов. Находится в ТОП-100 крупнейших ИТ-компаний согласно рейтингам CNews и TAdviser, а также подтвердила статус ведущего поставщика по таким направлениям, как BI, корпоративная мобильность, ERP, CRM, EAM, SCM, HR.

Помогают осуществить цифровую трансформацию таким компаниям, как Почта России, Россети, Ростелеком, X5 Retail Group, Hoff, ABI Product, ММК, Транснефть, Сибур.

Приглашаем Вас присоединиться к проекту под названием “Альфастрахование” - разработка цифровых продуктов в страховой сфере. Сейчас в разработке гибкая платформа, направленная на устранение необходимости создания сервиса для каждого отдельного продукта, а также сервис для генерации документов.

Технологический стек: Java 11, Spring, Redis, PostgreSQL, JBOSS Fuse, Apache CAMEL, Apache CXF, mybatis, ActiveMA, Kafka, Jira, Git, GitLab CI, Maven, Sonar, NGINX, Kibana.

Для нас важно:

— коммерческий опыт разработки на Java от 2-х лет;

—  опыт разработки с использованием Spring;

—  опыт работы с REST и SOAP API;

—  опыт разработки с микросервисной и сервис-ориентированной (SOA) архитектурой;

—  опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL);

—  опыт интеграционного и Unit-тестирования;

—  опыт работы с гибкими методологиями разработки и системами контроля версий (Git);

—  умение и желание разбираться в новых технологиях, причинах ошибок и предлагать разные варианты решения задач.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

—  опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;

—  возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;

—  свободный релокейт между офисами компании - 13 офисов в 4 странах;

—  работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;

—  гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;

—  возможность дополнительно заработать до 1500 USD в месяц, участвуя в активностях компании - на выбор 8 вариантов;

—  доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;

—  возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;

—  изучение английского языка прямо в офисе или online;

—  медицинское страхование со стоматологией;

—  компенсацию стоимости спортивных абонементов;

—  ну и, конечно, яркую корпоративную жизнь.