Вакансія закрита

Ймовірно, роботодавець знайшов резюме потрібного кандидата в базі резюме robota.ua
А ваше резюме є в базі?
Створити резюме
Увага! Це - архів вакансій. Вакансії, які Ви тут знайдете, неактуальні і знаходяться тут виключно в ознайомчих цілях.
22.04.2021

Головний спеціаліст відділу кадрової роботи, професійної освіти та координації діяльності закладів освіти управління координації діяльності навчальних закладів та аналітичної, планово-економічної, кадрової роботи Департаменту освіти і науки Запорізької

5 500 грн.

Нова державна служба України
Державний сектор
  • Регион:Запоріжжя

Кваліфікаційні вимоги

вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра в галузі знань «Управління та адміністрування», «Освіта/Педагогіка»

 

 

Посадові обов'язки

1. здійснює спеціальну перевірку, відповідно до чинного законодавства, відомостей стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, та посад з підвищеним корупційним ризиком;

2. готує довідки, звіти, інформацію про наявність вакантних посад державних службовців (щомісяця), про задоволення запитів на публічну інформацію, що надійшли до Департаменту (щомісяця); про прийнятих працівників (за потребою); про нормативне та кадрове забезпечення (щороку); щодо подання декларацій про майно, доходи, витрати і зобов’язання фінансового характеру державними службовцями та заходи щодо їх укомплектування (щороку); про кількісний та якісний склад державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування, які займають посади керівників та спеціалістів (щороку); про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (щороку); про кількісний склад державних службовців (щороку);

3. забезпечує документальне оформлення проходження державної служби та трудових відносин;

4. у межах своєї компетенції розглядає звернення громадян;

5. взаємодіє з іншими структурними підрозділами, апаратом облдержадміністрації, органами місцевого самоврядування, територіальними органами міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, а також підприємствами, установами та організаціями;

6. готує накази на відрядження директора Департаменту, керівників та працівників відділів та управлінь, директорів закладів професійної (професійно-технічної) освіти та закладів освіти обласного підпорядкування;

7. здійснює оформлення відпусток працівників Департаменту, директорів закладів професійної (професійно-технічної) освіти та закладів освіти обласного підпорядкування та здійснює контроль за дотриманням вимог Закону України «Про відпустки»;

8. розглядає матеріали та готує документи для заохочення та нагородження працівників Департаменту та підпорядкованих органів, веде відповідний облік;

9. вносить пропозиції під час розробки річних планів роботи з кадрами, координує роботу з формування замовлення на підготовку, перепідготовку і підвищення кваліфікації державних службовців Департаменту та підпорядкованих органів;

10. проводить іншу роботу, пов’язану із застосуванням законодавства про працю та державну службу.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

 

Умови оплати праці

- посадовий оклад – 5500,00 грн.;

- надбавки, доплати, премії та компенсації (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»);

- надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

 

Термін подачі заявок: 2021-04-28