Вакансія закрита

Ймовірно, роботодавець знайшов резюме потрібного кандидата в базі резюме robota.ua
А ваше резюме є в базі?
Створити резюме
Увага! Це - архів вакансій. Вакансії, які Ви тут знайдете, неактуальні і знаходяться тут виключно в ознайомчих цілях.
06.05.2021

Заступник начальника відділу державної служби України

6 700 грн.

Нова державна служба України
Державний сектор
  • Регион:Одеса

Кваліфікаційні вимоги

вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче магістра, технічна освіта за спеціальностями відповідно до професійного спрямування;

досвід роботи на посадах державної служби категорій ’Б’ чи ’В’ або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

вільне володіння державною мовою

 

Вимоги до компетентності

1. Управлінсько – професійна (здатність приймати вчасні та виважені рішення; делегування та управління результатами; вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності)

2. Загально – професійна (ефективне формування та управління процесами; розуміння алгоритму та процесів, необхідних для виконання завдання, передачі функцій та повноважень; здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій)

3. Функціонально – професійна (уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання; вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків; - здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані)

4. Особистісна (готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей; здатність враховувати деталі при прийнятті рішень)

5. Складові політики організаційної діяльності програм

 

Посадові обов'язки

Заступник начальника Відділу: організовує роботу по підключенню до системи дистанційного обслуговування через програмно-технічний комплекс «Клієнт Казначейства – Казначейство» розпорядників, одержувачів бюджетних коштів та інших клієнтів Головного управління та територіальних органів Казначейства Одеської області та програмно-технічного комплексу АС «Є-Звітність»; надає консультаційну та практичну допомогу працівникам Головного управління, територіальним органам Казначейства одеської області в частині питань пов’язаних з технічними особливостями експлуатації автоматизованих систем та програмного забезпечення Казначейства; організовує супровід, ефективне функціонування програмно-технічних комплексів та адміністрування регіонального сегменту даних єдиної платформи обслуговування бюджетів автоматизованої системи АС «Є- Казна», системи дистанційного обслуговування з використанням програмно-технічного комплексу «Клієнт Казначейства – Казначейство», системи подання електронної звітності розпорядниками та одержувачами бюджетних коштів і державним цільовим фондам АС «Є – Звітність», системи електронного документообігу «АСКОД»; забезпечує надання консультаційної та практичної допомоги клієнтам Головного управління та територіальних органів Казначейства Одеської області в частині використання електронних сервісів Державної казначейської служби України (системи дистанційного обслуговування з використання програмно-технічного комплексу «Клієнт Казначейства – Казначейство», системи подання електронної звітності розпорядникам та одержувачам бюджетних коштів і державним цільовим фондам АС «Є-Звітність», інших програмних продуктів Казначейства; здійснює тестові випробування програмно-технічних комплексів; забезпечує приймання/відпрацювання заявок на доступ/скасування до автоматизованих систем та електронних сервісів Казначейства; здійснює розгляд та надання відповідей на заяви, звернення, запити та листи юридичних, фізичних осіб з питань, які належать до компетенції Відділу.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстрокове призначення

строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку

 

Умови оплати праці

посадовий оклад 6700 грн.,

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

 

Термін подачі заявок: 2021-05-12