Вакансія закрита

Ймовірно, роботодавець знайшов резюме потрібного кандидата в базі резюме robota.ua
А ваше резюме є в базі?
Створити резюме
Увага! Це - архів вакансій. Вакансії, які Ви тут знайдете, неактуальні і знаходяться тут виключно в ознайомчих цілях.
17.04.2021

Головний спеціаліст з мобілізаційної роботи апарату

6 625 грн.

Нова державна служба України
Державний сектор
  • Регион:Надвірна

Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта за освітнім рівнем не нижче молодшого бакалавра або

бакалавра

 

 

Посадові обов'язки

Участь у державному регулюванні мобілізаційної підготовки та мобілізації. Організація виконання райдержадміністрацією законів, інших нормативних актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації;

розробка та подання голові райдержадміністрації проектів нормативно-правових актів з питань мобілізаційної підготовки та мобілізації;

організація інформаційного, методологічного і методичного забезпечення мобілізаційної підготовки та мобілізації у відповідній сфері управління;

організація та забезпечення розроблення мобілізаційних планів, довготермінових і річних програм мобілізаційної підготовки;

планування і організація проведення заходів з мобілізаційної підготовки, у тому числі з переведення державних органів на роботу в умовах особливого періоду;

визначення потреби (обсягів) у фінансуванні заходів з мобілізаційної підготовки;

організацій роботи з бронювання військовозобов’язаних та контроль за веденням їх обліку, забезпечення подання пропозицій щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та звітності з питань бронювання;

щорічне інформування про стан мобілізаційної готовності та про хід виконання програм мобілізації;

доведення мобілізаційних завдань (замовлень) до підприємств, установ і організацій, що належать до сфери управління державного органу або залучаються до виконання мобілізаційних завдань та забезпечення їх виконання відповідно до укладених договорів (контрактів).

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково.

Призначення особи, яка досягла 65-річного віку, на посаду державної служби - на один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щорічно.

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 6625,00 грн., (враховуючи підвищення посадового окладу на 25 відсотків відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 11.08.1995 № 648 “Про умови оплати праці осіб, які працюють в гірських районах”), розмір надбавки за вислугу років встановлюється відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”, розмір надбавки до посадового окладу за ранг визначається відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 “Питання оплати праці працівників державних органів”, інші надбавки, доплати та премії - відповідно до статті 52 Закону України “Про державну службу”.

Додаткові стимулюючі виплати (надбавки за інтенсивність праці та за виконання особливо важливої роботи) встановлюються згідно з Положенням про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 (зі змінами)

 

Термін подачі заявок: 2021-04-23