Вакансія закрита

Ймовірно, роботодавець знайшов резюме потрібного кандидата в базі резюме robota.ua
А ваше резюме є в базі?
Створити резюме
Увага! Це - архів вакансій. Вакансії, які Ви тут знайдете, неактуальні і знаходяться тут виключно в ознайомчих цілях.
24.04.2021

Головний спеціаліст відділу роботи з персоналом територіальних структурних підрозділів

5 500 грн.

Нова державна служба України
Державний сектор
  • Регион:Київ

Кваліфікаційні вимоги

Наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

 

Вимоги до компетентності

Вільне володіння державною мовою

 

Посадові обов'язки

Головний спеціаліст відповідно до покладених завдань:

1. Готує проекти наказів з кадрових питань (про призначення, переміщення, присвоєння рангів державного службовця, звільнення, відрядження, направлення на підвищення кваліфікації працівників структурних підрозділів Головного управління та ін.) та з основної діяльності;

2. Бере участь у формуванні та веденні особових справ працівників структурних підрозділів Головного управління;

3. Здійснює функцію реєстрації, обліку, зберігання документів відділу;

4. Здійснює роботу, пов’язану із заповненням, обліком і зберіганням трудових книжок працівників структурних підрозділів Головного управління;

5. Виконує роботу та готує документи щодо збору та узагальнення інформації про заохочення, нагородження персоналу державними нагородами, відомчими заохочувальними відзнаками працівників структурних підрозділів та здійснює ведення відповідного обліку;

6. Обчислює стаж роботи та державної служби;

7. Здійснює контроль за додержанням законодавства про державну службу у структурних підрозділах Головного управління;

8. Здійснює контроль за неухильним дотриманням правил внутрішнього службового розпорядку працівниками структурних підрозділів Головного управління;

9. Надає в межах своєї компетенції практичну та методичну допомогу працівникам структурних підрозділів Головного управління.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу

 

Умови оплати праці

Посадовий оклад у розмірі 5500,00 грн., надбавка за вислугу років у розмірі, визначеному статтею 52 Закону України «Про державну службу», надбавка за ранг державного службовця відповідно до вимог постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»

 

Термін подачі заявок: 2021-04-24