Вакансія закрита

Ймовірно, роботодавець знайшов резюме потрібного кандидата в базі резюме robota.ua
А ваше резюме є в базі?
Створити резюме
Увага! Це - архів вакансій. Вакансії, які Ви тут знайдете, неактуальні і знаходяться тут виключно в ознайомчих цілях.
02.03.2021

Заступник начальника Управління – начальник відділу енергоефективності

9 250 грн.

Нова державна служба України
Державний сектор
  • Регион:Полтава

Кваліфікаційні вимоги

1. Освіта Наявність вищої освіти ступеня не нижче спеціаліста за спеціальністю «Економіка».

2. Досвід роботи Досвід роботи на керівних посадах не менше 3-х років

3. Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою.

 

 

Посадові обов'язки

- Здійснення загального керівництва діяльністю відділу, персональна відповідальність за виконання покладених на відділ завдань, корегування роботи відділу з іншими відділами Управління, проведення повсякденного планування роботи відділу, розподілення обов’язків між працівниками, очолювати та контролювати їх роботу;

- Моніторинг розробки, затвердження, виконання місцевих та обласної програми енергоефективності; запровадження обласної системи енергетичного менеджменту; сприяння впровадження альтернативних джерел енергії та розвитку відновлювальної енергетики; планування та прогнозування споживання енергоносіїв в області.

- Бере участь: у підготовці пропозицій з питань зниження енергоспоживання та підвищення енергоефективності; у підготовці відповідних інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, що належать до компетенції відділу; в організації та проведенні загальнообласних заходів, зборів, нарад, семінарів, тощо, з питань, що належать до компетенції відділу; у розробці щорічної Програми енергоефективності Полтавської області, регіональних програм, в межах компетенції, пропозицій до державних програм, першочергових та перспективних заходів енергозбереження; популяризації ефективного та ощадливого споживання енергетичних ресурсів; у розробленні пропозицій щодо вдосконалення державної політики у сфері енергозбереження, систем життєзабезпечення, що належать до компетенції відділу та у реалізації державної політики у сфері технологічного стану інженерних систем;

- Організовує та забезпечує: збір, накопичення статистичної інформації та інших необхідних матеріалів для виконання планових або окремих завдань, обробляє отриману інформацію в межах поставлених завдань; виконання завдань облдержадміністрації, розпоряджень та доручень голови облдержадміністрації, керівництва управління; опрацювання запитів і звернень народних депутатів, депутатів обласної ради з питань, що належать до компетенції відділу; в межах своїх повноважень доступ до публічної інформації, розпорядником якої є відділ; аналіз стану і тенденцій розвитку сфери енергозбереження, вносить пропозиції щодо усунення негативних та закріплення позитивних тенденцій; розроблення матеріалів щодо підготовки колегій облдержадміністрації з проблемних питань енергозбереження; сприяння поширенню кращого досвіду здійснення енергозберігаючих заходів; організацію та проведення нарад, семінарів, конференцій, виставок з питань енергозбереження в області; розгляд звернень громадян, громадських об’єднань, підприємств усіх форм власності, установ та організацій, органів місцевого самоврядування підпорядкованого регіонального рівня з питань, що належить до компетенції відділу; співпрацю із засобами масової інформації з питань енергозбереження;

- Здійснює аналіз використання енергетичних ресурсів, потенціалу енергозбереження і раціонального використання енергоносіїв, ходу виконання регіональних програм енергозбереження. Сприяння участі підприємств та організацій області у виставках, проведенні конференцій та семінарів для поширення досвіду у сфері енергозбереження. У межах наданих повноважень планує ефективну взаємодію відділу з іншими департаментами, управліннями (відділами) облдержадміністрації, громадськими об’єднаннями та науковими організаціями при розв’язанні питань енергозбереження та підвищення енергоефективності.

 

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Призначення на посаду – строкове, на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства.

 

Умови оплати праці

- посадовий оклад згідно штатного розпису – 9250,00 грн;

- надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 р. №15;

- надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України „Про державну службу”)

 

Термін подачі заявок: 2021-03-04