Ця вакансія вже завершена
Хто нам потрібен:
Менеджер, який відповідає за реалізацію стратегії омні-канального підходу до обслуговування клієнтів. Це означає централізоване управління каналами комунікацій з клієнтами, яке дозволить:
- надавати клієнту узгоджену інформацію у різних каналах
- керувати процесом вирішення питань клієнта (Customer Journey) – навіть якщо він почав взаємодію з Київстар в одному каналі, а закінчив у іншому.
Приклади каналів: SMS, USSD, IVR, My Kyivstar app & web, website Kyivstar, чатбот Зоряна, платформа Kyivstar Community тощо.
Ця чудова людина керує програмою розвитку каналів, синхронізує стратегії та ініціативи каналів між собою, контролює показники ефективності та взаємодію між каналами з точки зору створення для користувача безшовного клієнтського досвіду і досягнення цілей з цифрової трансформації.
Що конкретно він робить:
- Готує стандарти взаємодії з клієнтами;
- Розробляє або перебудовує процеси, використовуючи Е2Е методологію для всіх каналів; долучає до роботи колег, координує їх роботу;
- Готує бізнес-вимоги до каналів та IT-систем задля створення єдиної Omni-channel екосистеми;
- Аналізує, узгоджує, доповнює вимоги в рамках інших проектів та програм (новий функціонал, маркетингові активності тощо), де задіяні канали комунікацій з клієнтами.
- З урахуванням потреб власників каналів готує пропозиції щодо процесу крос-канального планування та бюджетування;
- Готує пропозиції щодо ключових показників ефективності для каналів, контролює їх виконання;
- Розробляє пропозиції та вимоги щодо крос-канальної аналітики;
- Аналізує статистику каналів, опрацьовує з командами каналів чинники, що впливають на показники, разом з менеджерами каналів та власниками продуктів/бізнес-замовниками розробляє заходи для усунення проблем та досягнення цілей програми;
- Проводить робочі зустрічі, формує протоколи та забезпечує контроль виконання рішень;
- Готує регулярні та ad-hoc презентації для керівництва високого рівня.
Хто він:
- Має вищу освіту та досвід роботи не менше 2 років.
- Працював на аналогічній посаді, на позиції дизайнера процесів або менеджера продуктів, спеціаліста з клієнтського досвіду або маркетингових досліджень, бізнес-аналітика.
Спеціальні знання та вміння:
- Розуміє логіку роботи каналів обслуговування;
- Знається на маркетингових процесах та процесах обслуговування клієнтів у великих сервісних компаніях;
- Вільно поводиться з цифрами (аналізує статистику, бізнес-кейси, воронки продажів та результати досліджень);
- Має навички ефективної комунікації, взаємодії та впливу;
- Вміє структурувати хаос, має досвід розробки і впровадження проектів;
- Розуміє та створює карти процесів;
- Володіє магією підготовки інформативних та стильних презентацій.
Знання мов:
- Вільно спілкується українською, російською, англійською.
- Має відчуття мови та стилю мовлення, що необхідне при роботі з каналами комунікації.
Додаткові вимоги:
- Цікавиться цифровою трансформацією світу;
- Має бажання розвиватись та будувати кар’єру у галузі сервісу та клієнтського досвіду;
- Уважний до деталей, вміє працювати самостійно, має досконалі навички самоменеджменту.
Робота в Київстар — це:
- Команда, частиною якої дійсно хочеться бути
- Віддалене робоче місце, з можливістю відвідувати офіс
- Програма онбордінгу, що дозволяє легко та швидко адаптуватися новачкам в компанії в режимі он-лайн
- Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях
- Гідна оплата праці офіційна
- Безмежні можливості он-лайн навчання тренінги, курси
- Професійний та особистий розвиток
- Бонуси за якісну роботу
Якщо в тебе залишились питання, ти можеш задати їх нам, рекрутерам Київcтар. Переходь в наш телеграм канал «Кар'єра з Київстар» і давай спілкуватись!
Робота в Київстар, який входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Київстар. Ми прагнемо бути чесними та відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно. Ми розуміємо важливість захисту Ваших Персональних даних та прагнемо використовувати передовий досвід у цьому напрямку. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.
Київстар – телеком-оператор №1 і широкий горизонт для реалізації ідей і талантів
більше 500 співробітників
з 1997 року на ринку
- Медичне страхування
- Бонуси та премії
- Корпоративні заходи
- Компенсація навчання
- Гнучкий графік