Провідний фахівець активних продажів фіксованого зв'язку

В нових реаліях Київстар продовжує працювати та піклуватися про те, щоб наші абоненти були на зв’язку з близькими та друзями і отримували якісні послуги. Дбаючи про безпеку співробітників, ми не поспішаємо повертати весь штат до офісу. Тому більша частина нашої команди працює дистанційно.

Особливу увагу ми приділяємо адаптації та онбордінгу співробітників, які починають свою роботу у віддаленому режимі. З першого дня кожен новий колега отримує максимум інформації та підтримки для того, щоб почувати себе комфортно та впевнено у великій команді Київстар.

Робота в Київстар - це:

• Команда, частиною якої дійсно хочеться бути;
• Гідна оплата праці (звісно, офіційна);
• Шанс отримати міжнародний досвід;
• Безмежні можливості для навчання (тренінги, курси);
• Професійний та особистий розвиток;
• Бонуси за якісну роботу;
• Можливість гнучкого графіка та віддаленої праці;
• Один з найкращих в Україні соцпакетів із медичним страхуванням та допомогою в різних життєвих ситуаціях;
• Адаптаційні програми, що допомагають новачкові якнайшвидше освоїтися в компанії;
• Сучасний офіс, де комфортна працювати й відпочивати

Мета посади: Забезпечення збільшення кількості абонентів FTTB шляхом управління процесами продажу працівниками регіональних D2D-продажів

Обов'язки:

• Забезпечує ефективні взаємовідносини з партнерами, доводить всю необхідну для роботи інформацію щодо змін в процесах компанії, продуктах та послугах, умовах співробітництва
• Контролює виконання планів продажу та дотримання політик, положень та схем роботи
• Аналізує витрати OPEX та CAPEX, пов'язані з управлінням відповідним каналом продажу, та вживає заходів щодо їх зменшення
• Координує пошук нових та супроводжує роботу існуючих D2D-продавців
• Проводить аудит роботи D2D-продавців на закріплених територіях
• Організовує і проводить навчання та атестацію для D2D-продавців та працівників компанії у відповідному каналі продажу
• Впроваджує нові методи продажу згідно найкращих національних та світових практик продажів
• Розробляє концепцію нових проектів та програм для збільшення кількості продажів абонентам послуг фіксованого зв'язку та доходів від них
• Створює та контролює плани активностей (сумісних програм лояльності, систем мотивації, BTL тощо) для партнерів та каналу продажу, забезпечує їх виконання та оцінює ефективність

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи: від 2 років у FMCG або телекомунікаційній компанії, бажано управлінський
• Навички управління персоналом, програмами, проектами та процесами
• Вільне володіння програмами Microsoft Excel, PowerPoint та Project. Бажано знання SQL та BI.
• Бажано знання англійської мови не нижче базового рівня (Pre-Intermediate)
• Володіння навичками з планування, базовими методами статистичного аналізу, навички переговорів, листування, роботи з партнерами та правочинами

Робота у Компанії, яка входить до Групи компаній VEON, вимагає від нас дотримання вимог, якими повинні керуватися афілійовані компанії Групи VEON, зокрема, відповідності високим стандартам ділової етики, суворого дотримання всіх юридичних зобов'язань та наших цінностей, виконання Кодексу поведінки групи VEON, політик і процедур Компанії. Наш лідерський дух втілено в п'яти цінностях: «Клієнти - наша пристрасть», «Підприємницький дух», «Інноваційність», «Співпраця» і «Чесність». Ми завжди прагнемо бути чесними, що вимагає від нас етичних, правдивих та сумлінних дій та вчинків. Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюємо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку «Відгукнутися на вакансію», Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою Політикою конфіденційності.