Начальник сектору розвитку та технічної експлуатації мереж (м. Житомир)

Кваліфікаційні вимоги до кандидата: 

• Вища технічна;
• Досвід роботи від 4 років у телекомунікаційній компанії на технічній посаді;
• Бажано досвід роботи керівником підрозділу чи керівником проекту;
• Знання ключових технологій, що використовуються на мережі стільникового та фіксованого зв'язку;
• Знання принципів будівництва та експлуатації телекомунікаційної мережі;
• Знання нормативно-технічної документації по будівництву та експлуатації телекомунікаційної мережі, знання основного обладнання;
• Знання в галузі охорони праці, ключових положень трудового законодавства;
• Знання англійської - читання технічного тексту, розмовна на рівні pre-Intermediate;
• Права на управління автомобілем категорії В.

До ключових обов'язків начальника сектора входять:

• Управління технічною командою (близько 20 співробітників);
• Управління, навчання, мотивація підлеглих;
• Забезпечення безпечних умов праці персоналу;
• Виконання планів розвитку та модернізації мережі мобільного та фіксованого зв'язку в межах Житомирської області;
• Забезпечення безперебійної роботи мережевого обладнання, досягнення планових показників якості функціонування мережі (організація аварійно-відновлювальних робіт, планово-профілактичного обслуговування складових мережі);
• Організація орендних відносин для розміщення об'єктів мережі (укладання, пролонгація, супровід договорів оренди);
• Забезпечення роботи електрогосподарства (облік електроенергії, супровід договірних відносин з енергопостачальними компаніями, метрологічна діяльність тощо);
• Взаємодія з органами державного контролю, підрядними організаціями;
• Організація процесів, що забезпечують збереження та облік майна;
• Забезпечення ефективного використання ресурсів.

Робота у Компанії, яка входить до групи компаній VEON, вимагає відповідності високим стандартам ділової етики, суворого дотримання всіх юридичних зобов'язань та нашим цінностям, виконання Кодексу поведінки, політик і процедур Компанії.

Наш лідерський дух втілено в п'яти цінностях: «Клієнти - наша пристрасть», «Підприємницький дух», «Інноваційність», «Співпраця» і «Чесність». Ми завжди прагнемо бути чесними, що вимагає від нас етичних, правдивих та сумлінних дій та вчинків.