Менеджер по работе с брендом работодателя (EVP manager)

Мы ждем в своей команде Talent acquisition «маркетолога-челоковеда», который будет:

• отвечать за формирование и развитие HR-бренда компании в тесном взаимодействии с разными подразделениями
• принимать участие в создании эффективной конкурентной стратегии по привлечению и удержанию персонала
• демонстрировать и продавать рынку самый ценный продукт - рабочее место в нашей компании
• инициировать и запускать проекты как внутри, так и вне компании для формирования позитивного имиджа работодателя

Какие задачи предстоит решать:

• участие в формировании стратегии по позиционированию компании на рынке
• изучение рынка труда и взаимодействие с целевыми группами потенциальных сотрудников
• лидирование программ и проектов для достижения поставленных целей по формированию бренда работодателя
• определение уникальных качеств, которые отличают компанию от ее конкурентов, и представление их целевой аудитории
• поддержка и разработка актуального контента на карьерной странице, на сайтах поиска работы, а также в социальных сетях
• участие в организации и проведении online & offline мероприятий по продвижению бренда работодателя (профильные meet-up, кейс-чемпионаты, профессиональные конференции, социальные проекты, экскурсии и другие активности)

Для решения этих задач потребуется:

• опыт ведения проектов по формированию бренда работодателя
• знание и опыт работы с digital-инструментами
• знание современных HR-трендов
• опыт реализации мероприятий, направленных на формирование лояльности сотрудников и привлечения нужных компании талантов
• стратегическое и креативное мышление