Специалист по развитию пункта продаж и обслуживания

Функциональные об'язаности:

• Мониторинг работы сотрудников, контроль выполнения стандартов продаж
• Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения
• Ежемесячная оценка работы сотрудников
• Проведение мини тренингов
• Подбор и адаптация персонала
• Организационные вопросы (график, отпуск, доступы и др)
• Организация работы магазина (Обеспечение необходимого количества POSM, Контроль обеспечение рабочих мест
• Планирование, анализ и контроль выполнения KPI,.ведение и анализ отчетности, Планирование активностей, направленных на повышение KPI.

Требования к кандидатам:

• Опыт работы в продажах от 2-х лет
• Опыт работы в телекоме (желательно)
• Владение на уровне пользователя. Умение работать с програмами: (Word, Exсel, Outlook)
• Водительские права категории В. Опыт вождения от 1 года

Робота у VEON вимагає від нас дотримання високого рівня ділової етики, юридичних зобов'язань, наших цінностей та Кодексу поведінки, підтримки політик і процедур Компанії. Наш піонерський дух втілений в п'яти цінностях: «клієнти - наша пристрасть», «підприємницький дух», «інноваційність», «співпраця» і «відкритість». Ми прагнемо бути відкритими, що вимагає від нас діяти етично, правдиво і сумлінно.Ми розуміємо важливість захисту даних Ваших Персональних даних та прагнутимемо використовувати передовий досвід щодо того, як ми працюэмо з такими даними. Наші процеси розроблені таким чином, щоб ми збирали, обробляли, використовували та передавали ці дані відповідно до місцевого законодавства. Натиснувши кнопку "Відгукнутися на вакансію", Ви підтверджуєте, що Ви прочитали, зрозуміли та явно погодилися з нашою

Політикою конфіденційності.