Директор одесского филиала (CEO)

Young Business Club - САМОЕ крупное в Украине сообщество предпринимателей. Мы не просто клуб, мы - анклав. Вот немного важных фактов о компании:

• более 700 предпринимателей;
• NPS клиентов - 98%;
• 1 500$ - средний чек;
• открыли филиалы компании в 3 странах - в Киеве, Лондоне, Нью-Йорке;
• на данный момент мы работаем с участниками из 20 стран.

Начнем с того, что получишь Ты:

1. Ставка - 1 000 $ на время испытательного срока;
2. Далее ставка остается + бонус - 1 000 $ при успешном выполнении всех показателей;
3. С 2021 года Ты перейдешь на прогрессивную мотивационную систему и % от чистой прибыли, Твой доход будет действительно НЕ ОГРАНИЧЕН;
4. Пока что у нас нет офиса, но если Ты придешь к нам в команду - мы выберем классный workplace вместе;
5. График работы:Пн-Птн с 9:00 до 18:00, но Твоя задача - быть на связи в любое время для оперативного решения важных вопросов;
6. У Тебя будет возможность посещать все основные встречи клуба, как пользователь, а это колоссальный рост Твоих навыков и море полезной информации, за которую другие предприниматели платят огромные деньги;
7. Также будет возможность менторства от собственника одной из ТОПовых логистических компаний на рынке Украины;
8. Мы считаем все показатели. У нас прописан аватар клиента, средний чек, вилка чека, конверсия и NPS.

Уже хочешь работать в нашей команде? Прямо сейчас оставляй резюме и мы с Тобой свяжемся!

Это все просто просто великолепно, но со своей стороны для нас важно, чтобы у Тебя был опыт на управленческих позициях от 2-х лет и опыт работы в сфере услуг/сервиса. Знание английского языка будет плюсом.

Сразу начистоту, я очень требовательный и к себе, и к своей команде, я обязательно хочу видеть в Тебе эти 3 качества:

1. Умение передать собственный опыт команде - Ты должен не только мотивировать и правильно делегировать задачи нужным людям, но и уметь воспитать сильных руководителей отдела;
2. Системность - Ты должен быть способным видеть общую картину в компании: проблемные зоны и куда лучше направить все усилия команды для достижения наивысшего результата. Также это возможность построить такую структуру, которая сможет функционировать без Твоего участия;
3. Нацеленность на результат - это не только привычка достигать результат, но и способность удерживать фокус на поставленных приоритетах, невзирая на оперативные вопросы и задачи.

У Тебя будет 4 зоны ответственности и следующие ЗАДАЧИ:

• Стратегия: стратегические сессии с Советом основателей и экспертами/модераторами, встречи с командой по результатам и планированию работы, декомпозиция годовых целей;
• Люди: Организация работы и эффективное взаимодействие всехотделов компании, адаптация ключевых сотрудников и обучение руководителей;
• Процессы: Проведение ланчей-знакомств, финальное утверждение всех потенциальных кандидатов в Клуб, отчетность для Совета основателей Клуба;
• Финансы: формирование бюджета компании, утверждение смет и затрат.

Твоя конечная цель - ЕЖЕМЕСЯЧНО перевыполнять план по чистой прибыли.

Отправляй свое резюме и уже на следующей неделе мы вместе сделаем первые шаги к высоким результатам и Твоей хорошей з/п.

Наш сайт - ybc.nyc