Керівник відділу продажів в інтернет-магазин

Привіт! Мене звати Оля і я засновниця найбільшого в інстаграмі інтернет-магазину штучних ялинок.

За 5 років роботи у нас немає жодного негативного обуреного відгуку в інтернеті (можете це перевірити), так як у нас класний продукт, ми дбаємо про сервіс і стараємось зробити так, щоб клієнти залишилися задоволені.

Так як ми постійно ростемо (у продажах та працівниках), ми відкриваємо вакансію керівника відділу продажів. Ми стартуємо сезон уже влітку. Більш детально ви можете дізнатися про нас тут: https://www.instagram.com/urbantree.com.ua/ https://www.urbantree.com.ua/, а я поки розкажу коротко про керівника відділу продажів, якого ми шукаємо.

Ми шукаємо того, хто візьме на себе зобов«язання збільшити дохід компанії через управління менеджерами з продажу і через продаж основного продукту.

Робота активна, аналітична, але і творча, підійде для людей, які постійно люблять бути в русі і спілкуванні.

Що ми пропонуємо?

• класний конкурентний продукт, за який не соромно перед споживачами і роботу в атмосфері новорічного свята
• сезонну роботу у стабільному проекті (цьогоріч нам 5 років) з перспективою перейти у інший проект на аналогічну посаду
• виплату зарплати щотижня та можливість самостійно впливати на рівень заробітної плати (фікс + КПІ + % від продажів)
• зручні сучасні сервіси для роботи
• постійну «прокачку» ваших компетенцій — у нас працює внутрішня академія, де кожен працівник отримає професійне навчання та наставництво від більш кваліфікованих колег
• молодий класний колектив: середній вік — 27 років
• роботу в офісі в центрі міста (віддалено неможливо)
• можливість проявити себе і реалізувати задумане

Що вам потрібно буде робити? 

1. Планувати і координувати менеджерів відділу продажів

2. Мотивувати своїх підлеглих до виконання плану

3. Організовувати роботу відділу: розподіляти обов’язки між підлеглими, регламентувати взаємовідносини між ними, проводити щоденні збори менеджерів

4. Контролювати — складати звіти, проводити аналітичну роботу у відділі

Хто нам потрібен?

• лідер і натхненник для всього відділу
• людина з аналітичним мисленням, для якої базова математика на рівні відсотка від числа не є проблемою :)
• той, хто візьме відповідальність за виконання плану продажів відділу
• той, що зможе досягти дисципліни всередині відділу через інструменти управління 

Що відбуватиметься зараз?

• зараз іде збір відкликів та до кінця липня-початку серпня (старт роботи) буде відбуватися декілька етапів попереднього відбору та адаптація
• очікуємо, що перші 2 місяці ви будете робити самостійні продажі як менеджер з продажу, щоб вникнути у суть проекту

Ми точно будемо раді бачити вас в команді якщо ви:

• маєте досвід роботи на посаді керівника відділу продажів або досвід управління командами від 4 людей
• у вас є знання і навички у продажах, які ви використовуєте на практиці
• ви знаєте як виявити потребу у клієнтів
• для вас не новина, що в продажах є етапи, ви розумієте як вони працюють і вмієте ними користуватися
• мислите вимірювальними результатами, а не процесами: у вас аналітичний склад розуму
• точно знаєте як досягти поставлений план і вмієте не здаватися на шляху до цілі
• вам комфортно працювати в системній компанії з чіткими та розумними результатами
• вмієте працювати з Google Документами
• вас цікавить саморозвиток і підвищення своїх компетенцій

Оплата перші 2 місяці — фікс. Згодом — вищий фікс, КРІ та відсоток від виручки. У вас буде можливість самостійно впливати на свій результат.

Якщо у вас залишились запитання — напишіть мені і я спробую на них відповісти. Якщо ж ви впевнені у собі, відчуваєте великий потенціал і бачите, що єдине, що не вистачає — це хороший продукт і системна компанія — тоді натискайте кнопку «відкликнутися» Хочу попередити — я розглядатиму лише ті вікдлики, де буде доданий супровідний лист. Без супровідного відклики не розглядаю взагалі.

І зараз, якщо ви уважно прочитали вакансію і хочете взяти участь у відборі, почніть свій супровідний лист із слів «я готовий/готова пройти додаткові етапи відбору», а також напишіть чому ми маємо взяти саме вас. Так я зрозумію, що ви уважний кандидат, який, як мінімум, може дочитати текст вакансії до кінця :)