Фахівець відділу з управління персоналом (кадрове адміністрування)

Основні вимоги:

• Знання трудового законодавства України, кадрового діловодства;
• Досвід роботи на аналогічній позиції від 3 років;
• Вища освіта;
• Володіння українською та англійською мовами;
• Впевнений користувач ПК (пакет MS Office, Outlook);
• Знання програми 1С.

Основні обов'язки:

• Організація і ведення кадрового документообігу;
• Збір і контроль документів для нарахування заробітної плати та щомісячного бонусу;
• Ведення та оформлення всіх видів страхування для співробітників компанії;
• Корпоративна звітність;
• Консультації співробітників з приводу кадрового законодавства.

Компетенції:

• Організаторські здібності, аналітичне мислення, системність, відповідальність, уважність;
• Навички ефективної комунікації, ініціативність.

Умови праці:

• Офіційне працевлаштування;
• Графік роботи: 5/2 (з 9.00 г. до 18.00 г.);
• Стабільна заробітна плата;
• Медичне страхування та страхування життя;
• Навчання згідно політик компанії.