Директор з персоналу

Основні задачі:

• розробка, реалізація HR-стратегії Групи Компанії
• управління всіма HR процесами (кадровий облік, підбір, адаптація, навчання і розвиток, утримання, мотивація, корпоративна комунікація)
• консультування керівників вищої ланки, а також керівників підрозділів з усіх питань, пов'язані з персоналом
• участь в розробці бізнес-планів компанії в частині забезпечення трудовими ресурсами
• вибудовування взаємин департаменту персоналу з підрозділами.
• управління внутрішніми комунікаціями: інформування команди про важливі новини і зміни, транслювання цінностей і цілей Групи Компанії
• розробка та реалізація проектів, спрямованих на підвищення результативності персоналу і бізнес-процесів
• планування та контроль витрат на персонал
• участь в управлінні системою матеріальної та нематеріальної мотивації персоналу
• розвиток HR бренду Групи Компанії
• участь в процесах автоматизації функції HR
• моніторинг та аналіз ринку праці
• відстеження актуальних тенденцій ринку праці
• управління корпоративною культурою і крос-функціональними комунікаціями
• організація роботи HR команди

Наші вимоги до потенційного кандидата:

• досвід роботи від 5 років на посаді Директора з персоналу в провідному бізнесі (бажано ритейл) і організації всіх HRпроцесів
• розуміння бізнес-процесів в он-Лайн і офф-Лайн ритейлі
• навички управління персоналом
• партнерська позиція по відношенню до бізнесу в поєднанні з високою увагою до цінності людського ресурсу
• наявність успішних результатів в якості Бізнес-партнера
• готовність ставити під сумнів статус-кво
• управління очікуваннями власників
• відмінний комунікатор, ініціативність, системність

З нами у вас буде:

• рівень заробітної плати вище за ринок
• офіс в самому центрі міста
• офіційне працевлаштування
• навчання за рахунок компанії
• корпоративні знижки на спорт та англійську
• роботу в команді крутих експертів, професіоналів і просто цікавих людей

Шановні кандидати, просимо надсилати резюме із зазначенням рівня доходу, який цікавий

Долучайся до нас у Facebook

Мрій. Дій. Смартуйся!