Керівник з питань стратегічного розвитку

Національний банк України - сучасна незалежна державна інституція, покликана забезпечувати цінову та фінансову стабільність у державі та сприяти економічному зростанню України.

Ми інтегруємося до міжнародної спільноти центральних банків, створюємо для цього ефективну і стійку фінансову екосистему, сприяємо розвитку інноваційних фінансових технологій, підвищенню фінансової обізнаності та інклюзії громадян.

Ми - сучасний центральний банк, що має довіру суспільства, діє для добробуту громадян і держави.

Функціональні завдання:

• Організація  та координація  роботи команд за участю представників підрозділів  щодо питань  розробки/актуалізації  та реалізації стратегії Національного банку
• Розроблення та вдосконалення методології стратегічного планування Національного банку
• Підготовка  інформаційно-аналітичних та звітних матеріалів для розгляду керівниками департаментів та Правлінням Національного банку щодо результатів втілюваних задач зі стратегічного планування,  реалізації стратегічного плану, а також ключових стратегічних проєктів Національного банку
• Аналіз існуючого ландшафту та функцій та процесів НБУ на їх відповідність до викликів зовнішнього та внутрішнього середовищ
• Аналіз потреб учасників фінансової екосистеми та клієнтів Національного банку з метою підготовки якісних планів стратегічного розвитку
• Аналіз стратегічних програм, законопроєктів, розпорядчих документів, тощо, що можуть впливати на процес реформування та розвитку фінансового сектору, підготовка висновків, розробка та вдосконалення внутрішніх документів НБУ
• Підготовка пропозицій щодо плану заходів із впровадження реформ та механізмів реалізації таких реформ
• Взаємодія з іншими Центральними банками світу з обміну досвідом та ведення спільних проєктів

Ми пропонуємо:

• можливості для професійного розвитку в стабільній та прозорій організації;

• можливість бути дотичним до розвитку країни;

• ринковий рівень оплата праці, премії на основі оцінювання результатів роботи (KPI);

• програми навчання;

• недержавне корпоративне пенсійне страхування;

• комфортні умови праці та гнучкий графік роботи;

• колектив однодумців.

Ми очікуємо від кандидата:

•  Повна вища освіта, ступінь магістра з економіки, фінансів, права, управління бізнесом, технології або суміжних дисциплін;
• 10+ років загального професійного досвіду  ( досвід у сфері публічного управління або консалтингу буде перевагою)•
•  4+ років досвіду у сфері  розробки  та реалізації  стратегії, в тому числі  розробка та впровадження планів з розвитку чи трансформації, програми змін  
• 3+ років досвіду з моделювання та опису бізнес-процесів (впровадження чи трансформація існуючи методології управління бізнес-процесами, впровадження клієнтоорієнтованого підходу у побудові бізнес-процесів буде перевагою) 
• Досвід  управління командами (тимчасовими або постійними), в тому числі координація роботи команди, управління результатами, планування та звітність (досвід управління проєктами буде перевагою) 
•  Знання у  сфері стратегування, основні етапи розробки стратегії, ключові елементи стратегії, основні  методики з розробки стратегічного бачення 
• Знання у сфері впровадження змін, основні світові методики та підходи до управління змінами 
• Знання концепцій  створення цінності для клієнта (Value proposition, Value chain, Design thinking  і т.д.) та методик їх впровадження

Дізнавайтесь про можливості першими, читайте наш telegram канал https://t.me/joinNBU