Ця вакансія вже завершена
1+1 медіа - один з найбільших медіахолдингів України, де працюють кращі з кращих.
Запорука нашого успіху - це величезна команда, яка створює контент, здатний змінювати уявлення про себе та світ. Ми бачимо в людях ідеї, тому цінуємо і шукаємо співробітників, орієнтуючись саме на ідейність, натхненність і любов до своєї професії.
Компанія завжди рада вітати у своїй команді талановитих фахівців і одна з наших цілей - стати майданчиком, що об'єднає творчих, креативних, завзятих і цілеспрямованих Людей Ідей. Якщо ви вважаєте себе таким - запрошуємо в нашу медіасім'ю.
Сайт ТСН.ua був заснований 21 серпня 2008 року. За даними найбільш авторитетних вимірювачів аудиторії Уанету - компаній Gemius та InMind, сайт tsn.ua вже тривалий час займає лідируючу позицію на ринку інтернет-ЗМІ України.
Ми шукаємо редактора на економічний контент до ТСН.ua, який буде наповнювати стрічку сайту найактуальнішими новинами, подіями в Україні і світі.
Якщо ви:
- маєте вищу освіту (журналістська або економічна);
- досконало володієте українською і знаєте на високому рівні англійську;
- маєте досвід роботи в Інтернет-ЗМІ;
- розумієте сцецифіку Інтернет-журналістики;
- для вас не проблема придумати тему і поговорити зі спікерами;
- ви одним реченням можете пояснити поняття 'облікова ставка' і написати про наслідки її підвищення для економіки та бізнесу;
- уважні, організовані, оперативні, відповідальні, чесні, комунікабельні.
Ми шукаємо Людину Ідей, яка займатиметься:
- наповненням стрічки новин: пошук, переклад, рерайт та публікація на сайті новинних матеріалів;
- написанням авторських матеріалів.
Пакет компенсацій, що пропонує компанія:
- піклування про ваше здоров’я, медичне страхування;
- оплачувану відпустку (28 календарних днів) та лікарняний;
- необхідну техніку для роботи та мобільний зв’язок;
- знижки і пільги на заняття в спортклубі, відпочинок на гірськолижному курорті та інші послуги й товари від партнерів;
- корпоративний університет і велику кількість можливостей для навчання;
- кухні та гейм-зони на території офісу;
- корпоративну культуру, яка мотивує та заряджає позитивом;
- роботу в соціально-відповідальній компанії, що слідкує за трендами, цінує ідеї співробітників і розвивається разом з ними.
Прохання у резюме вказувати бажаний рівень заробітної плати.
Богданова-Лукьянец Татьяна
більше 500 співробітників
з 2010 року на ринку
- Офіс біля метро
- Медичне страхування
- Корпоративні заходи