Помощник HR – менеджера в немецкую компанию

Требования:

• знание немецкого языка обязательно (от b1 и выше);
• опыт в рекрутинге от 1го года;
• экстравертность, коммуникабельность;
• умение работать в режиме многозадачности;
• организаторские и управленческие способности;
• умение работать в команде.

Обязанности:

• рекрутинг, планирование, управление вакансиями;
• проведение собеседований;
• личные поручения руководства.

Мы предлагаем:

• достойную зп;
• удалённая работа, полная занятость;
• работа над крутыми и интересными проектами;
• команда профессионалов, готовая научить и поддержать;
• адекватное руководство.

График свободный, зп - детали на собеседовании