Ця вакансія вже завершена

Компанія «Делойт» шукає фахівця із медіа та контенту, який працюватиме у складі команди маркетингу та PR.
Якщо шляху не існує – створи свій власний!
Компанія «Делойт» є однією з провідних аудиторських фірм у світі, яка надає професійні послуги у сфері аудиту, консалтингу, корпоративних фінансів, управління ризиками підприємства та консультування з питань оподаткування й права.
Наші бачення й стратегія, розроблені у співпраці з керівництвом і партнерами фірм-учасників «Делойт» у всьому світі, засновані на принципі As One, який передбачає взаємодію в усіх географічних, функціональних і бізнес-напрямах для досягнення найвищої якості послуг, що надаються фірмами-учасниками.
Обов'язки:
- написання медіа матеріалів/копірайт;
- проведення комунікаційних кампаній;
- моніторинг глобальних релізів і локалізації;
- робота з медіа: з наявною журналістською базою та розвиток теплих контактів;
- пошук актуальних тем та залучення експертів Deloitte для написання колонок та інтерв'ю з подальшим розповсюдженням у ЗМІ;
- супровід ділових заходів компанії;
- підтримка спікерів Делойт на зовнішніх заходах;
- аналіз моніторингу ЗМІ та підготовка звітів;
- планування, редагування та написання контенту для зовнішніх комунікаційних засобів, таких як: соціальні медіа, інформаційні бюлетені, регулярні дайджести електронної пошти;
- написання контенту для внутрішніх комунікацій.
Вимоги:
- вища освіта за спеціальністю маркетинг, комунікації, журналістика тощо;
- досвід роботи 1-2 роки, бажано в професійних послугах або бізнес-маркетингу та комунікаційному середовищі;
- досвід редактора буде перевагою;
- вільне володіння українською;
- рівень володіння англійською мовою (письмова та розмовна) вище середнього;
- вміння працювати в команді;
- здатність керувати кількома проектами.
Ми пропонуємо:
- страхування життя, здоров'я та подорожей;
- гнучкий графік роботи;
- різноманітні тренінги з розвитку основних компетенцій та навичок міжособистісного спілкування;
- роботу в дружній атмосфері та динамічному робочому середовищі.
Корпоративна соціальна відповідальність
У «Делойт» ми віримо у важливість лідерства на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші працівники поділятимуть нашу мету, досягатимуть поставлених цілей та вирішуватимуть найважливіші питання наших клієнтів, працівників і суспільства, а також здійснюватимуть вплив, що має значення.
Мета компанії «Делойт» – здійснювати вплив, що має значення. Щодня працівники «Делойт» прагнуть змінювати життя навколо себе на краще. Ми пишаємося нашою роботою і спрямовуємо свої зусилля не лише на задоволення потреб клієнтів, а й на вирішення питань, що є важливими як для наших працівників, так і для суспільства, в якому ми працюємо й живемо. Ми завжди прагнемо бути прикладом для наслідування в питаннях якості, професійної чесності та позитивних змін.
У «Делойт» ми прагнемо залучати й утримувати висококваліфікованих спеціалістів та цілеспрямованих працівників, тому ми інвестуємо в їхній професійний розвиток і допомагаємо їм досягати успіхів. Ми впевнені, що побудова міцних моделей взаємодії з працівниками є не менш важливим завданням ніж налагодження ефективних відносин з клієнтами.
Ми прагнемо бути гнучкими, тому ми змінюємо, адаптуємо та вдосконалюємо як наші внутрішні процеси, так і послуги для клієнтів. Саме тому ми шукаємо кандидатів, які можуть запропонувати не лише свої професійні знання та якості. Ми шукаємо тих, хто здатен змінюватися, адаптуватися і вдосконалюватися разом із нами. Ми намагаємося забезпечити всі необхідні умови для розкриття вашого потенціалу і гарантуємо всебічну підтримку на вашому кар'єрному шляху.
Прагнення бути беззаперечним лідером у сфері надання професійних послуг визначає нашу стратегію. Забезпечення однаково високого рівня якості послуг у межах кожного напряму діяльності компанії в усіх країнах своєї присутності є одним із ключових пріоритетів «Делойт». Стандарти міжнародної мережі «Делойт» у сфері розвитку кадрового потенціалу – це глобальна ініціатива, спрямована на розробку й активне впровадження єдиних стандартів управління персоналом у всіх фірмах-учасниках і для кожного з основних напрямів діяльності та послуг.
У «Делойт» ми знаємо, що запорукою успіху компанії є її працівники. Ми цінуємо наших працівників і пропонуємо їм гнучку систему винагороди. Дізнайтеся більше про переваги роботи в компанії «Делойт».
Ми хочемо подякувати всіх заявників за проявлений інтерес до нашої вакансії, проте ми зв'яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.
Звертаємо вашу увагу на те, що в рамках процедури відбору кандидатів необхідно буде надати паспортні дані.
Анастасія

від 250 до 500 співробітників
з 1993 року на ринку
Медичне страхування
Регулярний перегляд зарплати
Компенсація навчання
Віддалена робота
Гнучкий графік