Пошук роботи на robota.uaukraine
company-link

Молодший консультант у відділ трансфертного ціноутворення

Deloitte
5 днів тому
11 серпня 2022
Київ вул. Жилянська, 48/50а Олімпійська
Медичне страхування
Регулярний перегляд зарплат
Корпоративні заходи

Компанія «Делойт» шукає молодшого консультанта, який працюватиме у складі Групі з трансфертного ціноутворення в податково-юридичному відділі в київському офісі.

Кожна історія має свій початок.

«Делойт» – одна з провідних міжнародних фірм з надання професійних послуг, яка пропонує аудиторські, консалтингові, корпоративні фінанси, ризики підприємств, а також податкові та юридичні послуги.
Наші бачення й стратегія, розроблені у співпраці з керівництвом і партнерами фірм-учасників «Делойт» у всьому світі, засновані на принципі As One, який передбачає взаємодію в усіх географічних, функціональних і бізнес-напрямах для досягнення найвищої якості послуг, що надаються фірмами-учасниками. 

 Обов'язки:

  • робота в складі досвідченої команди над комплексними проєктами з податкового консультування для великих українських і міжнародних компаній у сфері трансфертного ціноутворення;
  • допомога в проєктах з аудиту і податкового консультування для міжнародних та місцевих клієнтів;
  • аналіз документації фінансових компаній та поточної ситуації на ринку;
  • перевірка звітності.

 Вимоги:

  • диплом бакалавра, бажано у сфері економіки або фінансів;
  • високий рівень мотивації та прагнення до професійного та кар'єрного розвитку;
  • прагнення надавати клієнтам послуги найвищого рівня;
  • здатність працювати в команді в режимі багатозадачності;
  • здатність працювати в умовах стислих термінів;
  • добрий або середній рівень володіння англійською мовою;
  • відмінні навички усного і письмового спілкування.

 Ми пропонуємо: 

  • конкурентний рівень заробітної плати;
  • можливості для кар'єрного розвитку;
  • отримання професійної кваліфікації (АССА) для тих, кому вона потрібна для виконання службових обов'язків;
  • медичну страховку;
  • програми особистісного і професійного розвитку;
  • різноманітні тренінги з розвитку основних компетенцій та навичок міжособистісного спілкування;
  • щорічний літній тренінг, який проходить за межами офісу компанії «Делойт»; 
  • дружнє та енергійне середовище, а також потужну підтримку з боку колег.

Корпоративна соціальна відповідальність

У «Делойт» ми віримо у важливість лідерства на всіх рівнях. Ми очікуємо, що наші працівники поділятимуть нашу мету, досягатимуть поставлених цілей та вирішуватимуть найважливіші питання наших клієнтів, працівників і суспільства, а також здійснюватимуть вплив, що має значення.

Мета компанії «Делойт» – здійснювати вплив, що має значення. Щодня працівники «Делойт» прагнуть змінювати життя навколо себе на краще. Ми пишаємося нашою роботою і спрямовуємо свої зусилля не лише на задоволення потреб клієнтів, а й на вирішення питань, що є важливими як для наших працівників, так і для суспільства, в якому ми працюємо й живемо. Ми завжди прагнемо бути прикладом для наслідування в питаннях якості, професійної чесності та позитивних змін.

У «Делойт» ми прагнемо залучати й утримувати висококваліфікованих спеціалістів та цілеспрямованих працівників, тому ми інвестуємо в їхній професійний розвиток і допомагаємо їм досягати успіхів. Ми впевнені, що побудова міцних моделей взаємодії з працівниками є не менш важливим завданням ніж налагодження ефективних відносин з клієнтами. 

Ми прагнемо бути гнучкими, тому ми змінюємо, адаптуємо та вдосконалюємо як наші внутрішні процеси, так і послуги для клієнтів. Саме тому ми шукаємо кандидатів, які можуть запропонувати не лише свої професійні знання та якості. Ми шукаємо тих, хто здатен змінюватися, адаптуватися і вдосконалюватися разом із нами. Ми намагаємося забезпечити всі необхідні умови для розкриття вашого потенціалу і гарантуємо всебічну підтримку на вашому кар'єрному шляху. 

Прагнення бути беззаперечним лідером у сфері надання професійних послуг визначає нашу стратегію. Забезпечення однаково високого рівня якості послуг у межах кожного напряму діяльності компанії в усіх країнах своєї присутності є одним із ключових пріоритетів «Делойт». Стандарти міжнародної мережі «Делойт» у сфері розвитку кадрового потенціалу – це глобальна ініціатива, спрямована на розробку й активне впровадження єдиних стандартів управління персоналом у всіх фірмах-учасниках і для кожного з основних напрямів діяльності та послуг. Щоб дізнатися більше про Стандарти у сфері розвитку кадрового потенціалу (Global Talent Standards), перейдіть за посиланням.

У «Делойт» ми знаємо, що запорукою успіху компанії є її працівники. Ми цінуємо наших працівників і пропонуємо їм гнучку систему винагороди. Дізнайтеся більше про переваги роботи в компанії «Делойт». 

Ми хочемо подякувати всіх заявників за проявлений інтерес до нашої вакансії, проте ми зв'яжемося лише з кандидатами, відібраними для проведення співбесіди.

Звертаємо вашу увагу на те, що в рамках процедури відбору кандидатів необхідно буде надати паспортні дані.

 


Deloitte is seeking a Junior Consultant to join the Transfer Pricing practice group within the Tax and Legal department at the Kyiv office.

Every story has a beginning.

Deloitte is one of the leading international professional services firms that offers audit, consulting, corporate finance, enterprise risk, and tax and legal services.

Our vision and strategy, developed in collaboration with leadership and member firm partners from around the world, focuses on working together As One across geographic, functional, and business borders to deliver excellence in all of the services provided by the member firms.

Deloitte's Transfer Pricing group, part of the firm's Tax function, combines the global expertise of tax professionals to help multinational enterprises address their transfer pricing issues in the various jurisdictions in which they operate.

Transfer pricing refers to pricing arrangements for the sale of goods, provision of services and other transactions between affiliates of a multinational enterprise with operations in more than one tax jurisdiction.

The role will involve:

  • Work as part of an experienced team on complex tax consultation projects for major Ukrainian and multinational companies within the transfer pricing sector
  • Assist with audit and tax consulting projects for international and local clients
  • Analysis of financial companies' documentation and current market situation
  • Reporting

Requirements:

  • Bachelor's Degree - economics or finance preferable
  • High degree of self-motivation and strong career aspirations
  • Strong commitment to providing an excellent client service
  • Ability to work in a team and manage multiple engagements
  • Ability to meet tight deadlines
  • Intermediate level of English
  • Excellent verbal and written communication skills

We offer: 

  • Competitive market level salary
  • Career growth
  • Professional qualification (ACCA) for those who need it to conduct the job responsibilities
  • Health insurance
  • Personal and professional development programs
  • Extensive training in both core competencies and soft skills
  • Annual summer training
  • Friendly and energetic environment as well as significant support from colleagues.

Corporate citizenship

At Deloitte, we believe in the importance of leadership at all levels. We expect our people to embrace and live by our purpose by challenging themselves to identify issues that are most important for our clients, our people, and for society, and make an impact that matters.

Deloitte is led by a purpose: to make an impact that matters. Every day, Deloitte people are making a real impact on the places they live and work. We pride ourselves on doing not only what is good for clients, but also what is good for our people and the communities in which we live and work-always striving to be an organization that is held up as a role model in terms of quality, integrity, and positive change.

At Deloitte, we are completely committed to attracting and retaining professional and ambitious talent and as such we are absolutely dedicated to investing in and helping our people to excel. The fact is we believe building strong relationships with our people is as important to the success of our business as building strong relationships with clients.

We are flexible in our approach and are committed to changing, adapting and improving both internally and with regard to the services we offer our clients. As a result, we look for candidates who are not only skilled professionals in their field but who can also partner with us - candidates who are able to adapt, change and drive this exciting improvement forward with us. We are dedicated to giving you all the tools available to fulfill your potential and we are able to offer you our 100 percent commitment as your career partner for the journey.

Our strategy and our aspiration is to be the undisputed leader in professional services. One of Deloitte's key business leadership priorities is to attain a globally uniform level of quality in each of our core services. Development of the Talent Standards is a global initiative, which aims to define and activate a consistent standard for talent around the world for each of our global core services and service lines, and across all of our Member Firms. Please follow the link to learn more about the Global Talent Standards.

At Deloitte, we know that great people make a great organization. We value our people and offer employees a broad range of benefits. Learn more about what working at Deloitte can mean for you.

We thank all applicants in advance for their interest; however, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Please note that you will be asked to provide your passport details in order to complete the application process.

Анастасия Александрова

vacancy bottom banner

більше 500  співробітників

з 2010 року  на ринку