Ця вакансія вже завершена
ПрАТ «Концерн Хлібпром» - провідний виробник хлібобулочних виробів, ТМ Agrola, ТМ 2Go, ТМ Хлібна Хата, ТМ PalazzoBandinelli оголошує конкурс на заміщення посади:
Менеджер з оцінки персоналу
Основні обов'язки:
- Створення системи управління ефективністю через поєднання ключових складових: оцінки компетенцій та оцінки досягнення результату
- Організація процесів щорічної планової та позапланової оцінки персоналу Компанії
- Розробка внутрішніх нормативних документів по даному процесу
- Розробка системи професійних і корпоративних компетенцій по кожній посаді чи групі посад
- Створення системи кадрового резерву на ключові та\або керівні позиції за результатами проведеної оцінки за допомогою інструментів розвитку та навчання персоналу (навчання, наставництво, коучинг та ін.)
Основні вимоги:
- Досвід у сфері оцінки та розвитку персоналу
- Знання сучасних тенденцій в сфері оцінки та розвитку персоналу
- Володіння ПК на досвідченому рівні (ОС Windows, MC Office, 1-С 8)
- Здатність працювати в режимі багатозадачності, зберігаючи орієнтацію на результат
- Відповідальність, чесність, відкритість
Ми пропонуємо:
- Офіційне працевлаштування згідно КзпП
- Достойну, вчасну і прозору оплату праці
- Знижки на корпоративну продукцію
- Кар'єрні можливості у великій Компанії
- Корпоративне та зовнішнє навчання
- Гнучкий графік роботи та скорочену роботу в п'ятницю на 2 години
Бажаємо успіху!
Оксана