Молодший бренд-менеджер

Основні обов'язки:

• Прийняття участі в розробці річного плану розвитку категорії (аналіз конкурентного середовища, аналіз політики ціноутворення конкурентів, аналіз внутрішніх даних продажів на всіх ринках реалізації)
• Управління проектами по запуску нових продуктів та прийняття участі в розробці асортиментної політики (участь в крос-функціональних командах по створенню нових продуктів, підготовка бізнес-обґрунтування для запуску нових продуктів, оцінка ефективності запуску нових продуктів)
• Участь у формуванні стандартів представленості категорії у всіх каналах збуту і контроль їх дотримання
• Участь у формуванні цінової політики категорії, оцінка ефективності прийнятих рішень
• Участь в розробці маркетингових заходів, оцінка їх ефективності.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (економічна, маркетингова)
• Досвід роботи від 1 року в торгово-виробничій компанії (великі підприємства, сфера FMCG) на посаді молодшого бренд-менеджера / маркетолога / аналітика
• Розуміння принципів планування асортименту і ціноутворення
• Знання методів просування продуктів, планування реалізації
• Навички з управління проектами
• Високий рівень володіння MS Office (Word, Excel, Power Point), вміння працювати з великими масивами даних
• Володіння англійською мовою на рівні upper-intermediate та вище.

Особисті якості:

• Відповідальність, ініціативність, комунікабельність
• Спрямованість на результат, уміння контролювати й оцінювати результати роботи
• Вміння самостійно приймати рішення, працювати в команді
• Здатність креативно мислити, широкий кругозір.

Ми пропонуємо:

• Конкурентну заробітну плату
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування
• Смачні обіди за рахунок Компанії
• Програми навчання.