Менеджер з навчання персоналу

Національна мережа торговельних центрів «Епіцентр К» у зв'язку з активним зростанням, запрошує на роботу Менеджера з  персоналу (менеджер з навчання)

Основні обов'язки:

• Підбір персоналу на позиції середнього та вищого рівнів

• Участь в адаптації, оцінки, навчанні персоналу

• Організовувати безперервну професійну підготовку та підвищення кваліфікації персоналу.
• Участь в організації проведення тренінгів для персоналу.
• Участь в інших проектах по управлінню персоналом.
  

Вимоги до кандидата:

• Вік: від 25-35 років

• вища освіта (управління персоналом, менеджмент, психологія)

• досвід роботи на посаді менеджера з персоналу від 2-х років (штат від 200 чол)

Професійні навики:

• володіння сучасними методами адаптації, мотивації персоналу;

• впевнений користувач MS Office, 1С;

• знання української мови.

Особисті якості:

• високий рівень комунікації;
• швидкість та результативність в роботі;
  

• відповідальність;

• активність.

Ми гарантуємо:

• Офіційне працевлаштування з першого дня роботи
• Роботу у великій, стабільній компанії.
• Стабільну офіційну заробітну плату
• Оплачувану відпустку 24 дні
• Безкоштовне комплексне харчування, сучасний тренажерний зал
• Безкоштовне медичне обслуговування.

Будемо раді бачити Вас в числі співробітників нашої компанії!

Відправляй резюме c побажаннями по рівню ЗП на адресу:  Відправити резюме

Контактний телефон: Показати контакти 095 272 29 03  

* Направляючи своє резюме, Ви надаєте свою згоду на обробку (збір, реєстрацію, накопичення, зберігання) Ваших персональних даних.